2024年河南安阳市滑县招聘事业编制人员60人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南安阳市滑县招聘事业编制人员60人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、事业单位岗位分为三种类别,其中不包括()。
  A:管理岗位
  B:专业技术岗位
  C:工勤技能岗位
  D:高层次人才岗位
正确答案选项:D
解析:《事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》中规定。事业单位工作人员必须按照国家法律法规及有关政策要求,履行岗位职责并取得相应业绩。
根据事业单位的社会职能、职责使命、工作性质和人员构成等特征,事业单位的职位被划分为三个类别,分别是管理职位、专业技术职位和工勤技能职位。其中,管理岗位是指对组织内部各部门之间以及与外界联系进行协调沟通、控制监督、服务保障、考核评价、激励约束、奖惩奖励、培训开发、发展规划等职能或行为的总称。由于
的存在,故本题选择D。在实际执行过程中,由于各种原因造成不同类型岗位之间存在着一些差异,需要通过分析研究来进一步明确各类岗位的划分标准,以便于对各岗位进行科学有效地配置。

2、开关决策是()。
  A:在多种可供选择方案中选择一个
  B:只有两种方案,从中选一
  C:方案越多越好,从中选一
  D:只有一个方案可选
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察与行政决策相关的管理常识,以深入了解相关领域的知识要点。命题时从实际情况出发,以具体事例为切入点,引导学生思考并解决有关问题,使学生学会用数学思维分析和解决问题。根据可供选择的方案数量,我们可以将决策划分为两种类型:一种是基于开关的决策,另一种则是基于旋钮的决策。开关式决策包括“一票否决”和“表决决定”两种类型。在两种可供选择的方案中,进行一种基于开关的决策;旋钮式决策则由多个备选方案组成,每个备选方案又有三种不同的含义,分别为“正确”,“不正确”和“完全错误”.开关式决策需要决策者具备一定的知识基础和经验水平。旋钮式决策是一种在多种可供选择的方案中进行决策的方法,这些方案可以是三种或三种以上。对这两类决策分别建立了数学模型。
A项:错误。当决策者的知识水平较低时,可以根据个人偏好来作出相应的选择。在众多可供选择的方案中,挑选一种具有旋钮式决策功能的选项。当两个选项同时被选中时,就把这一结果作为该选项的最终结论。
B项:正确。根据所需信息的多少和需要控制的强度确定最佳决策方法。在两种可供选择的方案中,进行一种基于开关的决策。该选项方案越多就越好表述正确。
C项:错误。开关式决策是最常用的一种形式。在可选的两种方案中,只有一种是开关式决策,而本选项的数量越多,其表述错误的可能性就越高。当备选的两个或多个方案都有不同程度的相同错误时,开关式决策是无效的。
D项:错误。开关式决策可以根据不同情况进行调整,本选项不能改变其性质,但如果不考虑决策者的主观能动性,则很难作出正确决策。在两种可选方案中,只有一种是开关式决策,而本选项的唯一可选方案表述存在误差。由于
的存在,故本题选择B。

3、党和国家重要秘密内容,一旦泄露会使党和国家的安全利益遭受严重损害的,属于()公文。
  A:机密
  B:绝密
  C:秘密
  D:泄密
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。所谓“保密”,就是要防止泄露消息或他人所掌握的信息。根据
《中华人民共和国保守国家秘密法》与《条例》的规定,国家机密的保密等级被划分为“绝密”、“机密”和“秘密”三个级别。其中,“保密”属于国家秘密,即不为公众所知悉或控制,不得对外公开传播。根据此,可将涉密公文归纳为三类,分别为高度保密的公文、保密机密的公文以及保密机密的公文。保密级别为一级,泄露将使国家安全和利益受到严重的损害。
A项正确,根据《国家秘密法》第十条规定:“国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。”
B项错误,根据《国家秘密法》第十条规定:“绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。”因此,在办理保密工作时,应当注意保密级别与泄密等级之间的关系。
C项错误,根据《国家秘密法》第十条规定:“秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。”因此,这类公文属于保密级别较低的文书类型之一。在此公文中,并未发现任何D项的错误。由于保密级别不同,“一般的国家秘密”与“重要的国家秘密”在内涵上有区别。由于
的存在,故本题选择A。

4、领导者要有效地实施领导,必须:
  A:尽量多地运用威信的影响力
  B:善于把权力的影响力发挥到极致
  C:加强主观努力,增强自己的威信
  D:善于把权力与威信的影响力相结合
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