2024年河南安阳市龙安区事业单位招聘51人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河南安阳市龙安区事业单位招聘51人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、乙局拟向上级单位甲局就引进王某事宜申请批准，则下列标题符合公文规定的是（）。
  A：《关于引进王某的请示》
  B：《乙局关于引进王某的请示》
  C：《关于引进王某的决定》
  D：《乙局关于引进王某的决定》
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在本试题中,“同意”一词是一个很重要的概念，它既可以指公文的内容符合党和国家政策要求，又可以指公文具有合法性和规范性。
题干中乙局已向上级单位甲局递交申请，请求获得批准。答复中一般不包括对下级机关或下级政府的批复。根据《党政机关公文处理工作条例》规定第八条规定:“请示，适用于向上级机关请求指示、批准”。本选题拟采用“答复意见”形式进行写作。请求的题目包括发文机构名称，事由，文种。关于请示的行文格式及有关问题，目前在一些地方还存在着不同认识，有必要予以澄清。由于
的存在，故本题选择B。

2、“以小人之心，度君子之腹”体现出的是（）。
  A：首因效应
  B：投射效应
  C：晕轮效应
  D：近因效应
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。如“我喜欢你”,“我很高兴你来参加这次会议”等都属于首因效应范畴。在交往关系中，若第一次印象形成，其对今后交往关系的影响即为“先入为主”所带来的首因效应或第一印象效应。首因效应只适用于个体之间的相互比较，不能用来判断别人是否具有相同的性格。“以小人之心，度君子之腹”不受第一印象的影响，因而未体现首因效应。这两种效应都有其产生原因及表现形式。在认知和对他人形成印象的过程中，存在一种倾向，即将自己的特点归因于他人身上，这种倾向被称为投射效应，即将自己的感情、意志和特性投射到他人身上，并对其施加强加于人，这种现象被认为是一种类似于自身的特质。如果投射的对象不是别人而是自己，那么就会导致错判。以自身的情感和意志为基础，推测他人的想法，体现了一种投射效应，即以小人之心、度君子之腹。由于这种心理暗示作用而造成的行为偏差称为晕轮效应。在认知过程中，当一个人的某一特征在认知上形成了积极或消极的印象时，人们会倾向于基于此推断该人在其他方面的特征，这种现象被称为晕轮效应。“以小人之心度君子之腹”则表明信息在一定程度上已被别人接受。虽然“以小人之心，度君子之腹”这句话并未揭示出对某人的某种印象，因此并未表现出晕轮效应。近因论认为，事物的发展过程总是由其本身具有的某些特性决定的，而这种特性就是它所固有的性质。在形成印象和改变态度的过程中，最近获得的信息对整体印象和态度的影响比以往更为显著，这是近因效应的表现。“以小人之心，度君子之腹之行”,即强调了信息在接受过程中受过去经验、环境等因素的作用而发生不同程度地变化。“以小人之心，度君子之腹”并不取决于信息的时效性，因此无法反映近因效应的影响。在心理学研究领域里,“以自己之心度他人之心”是个古老而又常新的话题。由于
的存在，故本题选择B。

3、现代企业管理认为，企业管理的重点在经营，而经营的核心是计划。
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：；从我国目前经济发展水平看，要提高经济效益，必须加强对企业管理知识的学习，而管理知识最重要的内容就是对企业经营者进行激励与约束。
本题对管理知识进行了测试。经营是对企业资源进行配置的过程，它包括产品、价格、服务等一系列要素。
现代企业管理制度以生产经营为核心职能，确立了明确的盈利目标，各级管理人员和普通职工依据经营业绩和劳动贡献获得收益，而住房分配、养老、医疗以及其他福利事业则由市场、社会或政府机构承担。因此，经营决策是企业管理的中心任务。决策是经营的核心，只有将决定企业前进方向的决策置于经营的中心地位，才能使企业在激烈的市场竞争中精准施策，从而掌握竞争优势。因为现代企业管理制度的理论认为，决策是经营的核心，所以可以得出结论：企业管理的重点在于经营。“企业管理的重心在经营”这一说法不准确。标题的表述存在误差。本命题所考查内容不涉及《企业财务通则》和其他有关法规制度及政策等方面，而是以财务分析为主线，通过对财务信息进行收集、整理、加工和评价来揭示问题的本质及其产生原因。由于
的原因，本题存在误差。在实际问题中，有些题目的条件不明确或隐含着某些未知信息。
；

4、管理沟通是润滑剂、粘合剂、催化剂，可以理解为（）。
  A：沟通可以将个体与团体捆绑在一起
  B：沟通有利于消除团队之间的摩擦
  C：沟通能促进团队成员的发展成长
  D：沟通是团队管理不可或缺的手段
正确答案选项：A
解析：此题旨