2024年河南开封市招聘应届离校未就业毕业生255人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南开封市招聘应届离校未就业毕业生255人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对于提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是()。 A:计划职能 B:领导职能 C:控制职能 D:组织职能 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它包括了领导者对所辖地区的情况进行调查研究的整个过程,是为完成既定的战略目标服务的工作。 A项错误,指的是管理者通过预测未来、确定目标以及制定实现这些目标的行动方针等过程,涉及到原因与目的、活动与内容、人员安排、时间安排、空间安排以及手段与方法的选择等多个方面的问题。计划是领导者根据一定的原则,对工作对象进行系统筹划和设计,并付诸实施的一系列步骤。在行政职能中,计划扮演着至关重要的角色,它直接影响到其他职能的作用和效果。因此,管理者必须制定详细的计划,以确定所需的组织关系、人员配备、领导员工的方针和政策,以及采用何种控制方法。它包括决策职能、指挥职能、协调职能、服务职能等。根据 B项规定,领导职能指的是管理者根据组织的目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,从而促使其为实现组织目标而付出力量和采取积极行动的一种活动。它既包括一般意义上的指挥协调功能,又包含特殊形式下的制约激励功能。作为管理过程的灵魂,领导职能是确保管理效率和效果实现的关键,其权威性、主导性、公正性、协调性和规范性等特点使其成为不可或缺的重要因素。在整个管理过程中,只有将这一功能发挥到极致才能真正体现出管理工作的价值所在。在行政管理中,领导职能扮演着至关重要的角色,它是提高管理效率和效果的关键所在,更是组织运转的灵魂所在。控制职能是指管理者为了达到预定目的而实施的各种方法和措施,它包括制定计划、执行计划和检查计划三个方面。对于 C项错误,管理者的控制职能在于监督组织的运行状况,以发现计划与实际之间的偏差,并采取有效措施纠正这些偏差,以确保计划的顺利实施,从而实现既定目标。在企业中,由于不同性质、规模和行业的单位之间存在着差异,因此其组织功能也各不相同。在D项错误中,组织职能指的是确定任务的执行者以及如何协调和管理这些任务的流程。在现代企业中,由于组织机构日益庞大,组织功能也越来越复杂,所以组织必须建立有效的控制体系,才能使其正常运转,发挥出应有的效能。为了提高组织的应变能力,管理者需要根据组织的战略目标和经营目标,精心设计组织架构、配置人员和整合组织资源。本研究通过对某公司组织结构及其功能进行分析与评价,为企业提供了优化方案及实施建议。由于 的存在,故本题选择B。 2、行政执行的手段中,()能够大幅度降低行政执行的成本,提高行政执行的效率和质量,其中最为典型的就是电子政务。 A:经济手段 B:行政干预 C:科技手段 D:思想教育 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。题干中所列举的具体行政行为都可以理解为行政执行行为。 行政执行是国家行政机关及其公务人员在宪法、法律、法规、规章的指导下,运用有效的机制和手段,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推进国家政务和执行行政决定,以实现公共事务管理和公共服务各项任务的全面活动。行政手段的优势在于其不需要消耗任何人力和物力,可以快速有效地实现行政目标。在行政机关运用各种经济杠杆,包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息等,以尊重经济规律为前提,通过调节经济变量的关系,以达到行政执行的目的,这一点在标题中并未涉及到。行政措施是由国家权力机关制定或发布,并以法律形式确定的一系列具体而有效的管理行为和活动方式。 B项错误,指的是通过行政机关内部的层级控制机制,运用命令、指挥、控制、规定、指令等手段来实施政策执行的行政手段。行政手段可以分为直接措施与间接措施两类。行政手段之所以备受青睐,是因为它具有强制性,能够借助行政体制内的各种行政资源,快速而有力地促进行政执行的落实。这些手段在一定程度上可以起到减少政府工作人员工作强度、节约行政经费以及提高效率的作用。行政手段主要由行政命令,指示,规定,指标,禁止和整顿组成。在我国现行的政治体制下,行政管理部门一般都采用公文传递的方法进行工作。在行政执行中,采用科技手段可以显著降低成本,从而大幅提高执行效率和质量。目前,电子政务的广泛应用是通过运用信息通信技术来提升行政执行效率的典型案例。因此本文选取了这一题目作为研究对象,希望能对我国政府在开展电子政务过程中如何有效运用思想政治工作提供一些借鉴与参考。在行政机关的宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式中,思想教育手段作为一种政策理念的输入,旨在引导人们

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