2024年河南新乡市凤泉区事业单位招聘73人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南新乡市凤泉区事业单位招聘73人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、国务院常务会议决定发布《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》,用的文种是()。 A:意见 B:命令 C:纪要 D:通告 正确答案选项:B 解析:针对A项错误,我们的意见适用于提出对重要问题的独到见解和有效处理方案;指示适用于发布具体的决定或决议。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的命令,适用于 B项,而《中华人民共和国外国人入境出境管理条例》则属于行政法规的一部分;在记录会议的主要情况和议定事项时,需要注意到 C项存在错误,因此需要使用纪要来进行记录;在特定的范围内,公告适用于公布必须遵守或广为人知的事项,因为 中的D项存在错误。“公告”与“通告”均是国家公权力机关发布的具有法律效力的公文或文书,它们都应准确规范地使用法律术语,以确保其表达效果达到预期目的。由于 的存在,故本题选择B。会议议程及讨论议题本部分内容为会议程序中涉及到的重要问题,应以书面形式予以记录并形成决议草案提交大会审议通过后执行。 2、某地政府以调整农业种植结构的名义,要求农民种植番茄,然而番茄成熟后却销售疲软,于是政府又下发红头文件,要求本地区各单位干部职工每人购买100斤番茄,该政府()。 A:行使了承担和服务的职能 B:落实了权力为其所用的要求 C:体现了求真务实的工作作风 D:滥用了管理经济的职权 正确答案选项:D 解析:本题的核心问题在于,题干中指出,政府采用行政手段干预市场活动,通过发布红头文件来强制要求职工参与。根据 的表述,可以得出结论,D选项更符合问题的要求。 在当今市场经济的背景下,政府应当以市场规律为指导,遵循市场机制,推动经济发展。市场经济的调控并非简单地依赖于宏观调控,而是需要根据不同的经济“冷热”状况,有针对性地采取相应的对策,以达到最佳的调控效果;在调节节奏方面,采取的是逐步推进的方式,逐渐强调预先调整和微调,而非直接进行行政干预。目前,许多地方政府为了发展本地农业,不顾市场形势,盲目扩大生产规模。该政府无视客观规律,对当地的番茄和蔬菜产业缺乏整体规划,强制要求农民进行番茄种植。这样做不仅造成了市场供求不平衡,而且导致了价格波动频繁,使农业生产经营陷入恶性循环之中。在番茄市场低迷、销售疲软的情况下,当地政府并未采取措施促进番茄出口,而是发布了“番茄购买令”,强制要求辖区内各单位的干部职工强制分配任务,这种行为明显违反了市场经济秩序和规律,是滥用经济管理职权的表现。因此,我们应该坚决制止此种行为。由于 的存在,故本题选择D。由于我国目前还处于社会主义初级阶段,农业生产力水平不高,农村劳动力资源丰富,因此要改变这一状况必须依靠科技发展农业。 3、某集团旗下拥有三十多个品牌,业务范围涵盖彩妆、护肤、生活运动等多个领域,该集团最有可能采用的组织结构是()。 A:事业部编制 B:矩阵型 C:职能型 D:直线型 正确答案选项:A 解析:本题旨在探究管理学的基本原理和常识,以深入理解其运作机制。每个事业部有自己独特的目标及职责范围。根据 A项的规定,事业部的编制是根据企业所经营的业务领域,包括但不限于产品、地域和客户(市场)等方面,进行部门划分,并设立多个事业部。对某一事业部而言,各岗位都有各自特定的职责及权限范围,但由于各个岗位间存在着一定程度的交叉,因此,其职责权限也就各不相同,这种情况下,如何进行有效地协调?在此问题中,该集团旗下涵盖了众多品牌,因此可以根据不同品牌的特点,设立多个事业部。由于各业务部门之间没有明确的界限,所以每个人都有可能成为领导者。在线性职能型基础上,引入一种横向的领导关系,将按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来,形成一个矩阵,使得同一员工能够与原职能部门保持组织与业务的联系,并参与产品或项目小组的工作。在企业管理中,职能型组织是一种多线性组织结构,它通过将承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,从高层到基层设置相应的管理部门和管理职务,以实现按职能来组织部门分工的目的。本文主要探讨如何运用这一方式对企业进行有效地控制与监督。在组织结构中,职权从高层开始直接向下“流动”(传递、分解),经过多个管理层次,最终达到组织最低层,这就是最古老的直线型。这类错误主要出现在中层管理人员身上,因为他们既负责具体工作又分管全局。由于 的存在,故本题选择A。 4、在领导决策正确的前提下,组织竞争力的焦点是()。 A:执行力 B:学习力 C:决策力 D:创新力 正确答案

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