2024年河南洛阳市教育局下属事业单位招才引智28人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河南洛阳市教育局下属事业单位招才引智28人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
  A：签订了三年的聘用合同
  B：约定随时解除聘用关系
  C：签订了五年的聘用合同，试用期为六个月
  D：订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在此情况下，如果单位未按规定对聘用人员进行管理和考核，则聘用合同制员工不能享受相应待遇。根据《事业单位人事管理条例》第十二条，一般情况下，事业单位与其工作人员签订的聘用合同，其期限不得少于三年，这一规定在
A项中得到了正确的体现。根据《事业单位人事代理暂行办法》第五条，聘用人员在工作期间，其工资待遇由双方协商一致决定。符合本规定的聘用合同期限为三年，可供选择。如果是因工作失误被辞退或调离时，则事业单位应当向其本人说明情况并办理相关手续后才能解除劳动合同。根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，若事业单位工作人员连续缺勤超过15个工作日，或在1年内累计缺勤超过30个工作日，则事业单位有权解除聘用合同。如果是因其他原因造成的事业单位人员不能继续履行岗位职责或工作业绩下降，也应当按照本条例第八条规定予以解聘。根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定，若事业单位工作人员在年度考核中表现不佳，且拒绝调整工作岗位，或者在连续两年的年度考核中表现不佳，事业单位有权提前30天以书面形式通知其，以解除聘用合同。按照规定办理了解聘手续后，事业单位与职工之间就解除聘用合同问题达成一致意见，并经单位领导批准，可以终止劳动合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定，如事业单位工作人员事先以书面形式通知事业单位，则有权解除聘用合同，通知期限为30日。在没有明确解除聘用合同情形下，事业单位与原单位之间发生争议时，应当以事实为依据，按照有关法律、法规和政策规定进行处理。除非双方有其他约定，否则不得解除聘用合同。如果没有违反有关规定的，应当按照相关法律法规办理解除手续。根据《事业单位人事管理条例》第18条规定，对于事业单位工作人员因违规行为被开除的情况，应当解除其聘用协议。在没有其他原因导致事业单位人员离开原单位时，应当按照相关法律程序予以终止劳动合同。在解除聘用合同之前，必须满足一系列特定的条件，这些条件必须得到满足，而非在任何时候。如果被辞退或者解聘的，应当按照有关法律规定重新签订新的劳动合同。根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定，若初次就业的工作人员与事业单位签订的聘用合同期限超过三年，则其试用期为12个月。单位违反上述规定解除劳动合同后，应当给予该员工一定年限的经济补偿或者解聘该员工的权利。根据《工资支付暂行规定》第二条第二款，国家机关、事业组织、社会团体以及与其签订劳动合同关系的劳动者，应当按照本规定的规定执行，因为在D项中存在错误。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资应当在用人单位与劳动者所约定的时间节点内支付。因工作需要或者其他原因不能按时足额支付劳动报酬的，可以由用人单位向其本人申请延期支付。在遇到节假日或休息日时，应在最短的工作日内提前支付费用。由于我国目前尚未建立起统一规范的工资支付制度和程序，因此有必要对其进行探讨和研究。工资的支付周期为每周、每日和每小时，且每月至少支付一次。由于
的存在，故本题选择A。

2、下列关于公文编排的说法，错误的是（）。
  A：联合行文时，应当先编排主送机关署名
  B：发文机关标志居中排布
  C：成文日期一般右空四字编排
  D：公文被撤销的，视为自始无效
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中，由于各方面因素，有些单位和个人对该问题理解不一致。
A项错误，《党政机关公文格式》规定:“联合行文时，应当先编排主办机关署名，其余发文机关署名依次向下编排。”A选项所涉及的机构并非主办机关，而是主要负责机关的投递工作”。在文种中，应按主从排列顺序书写。
B项正确，《党政机关公文格式》规定:“发文机关标志居中排布，上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字，颜色为红色，以醒目、美观、庄重为原则。”以上三个选项中的前两个错误，可在文后括号内填入相应内容。
C项正确，《党政机关公文格式》规定:“成文日期一般右空四字编排，印章用红色，不得出现空白印章。”以上两项内容均可作为修改文种的依据之一。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第三十三规定:“公文的撤销和废止，由发文机关、上级机关或者权力机关根