2024年河南洛阳市新安县竞聘经济技术开发区人员57人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南洛阳市新安县竞聘经济技术开发区人员57人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年河南洛阳市新安县竞聘经济技术开发区人员57人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、公文注办的作用是为了()。
  A:检查督促
  B:避免延误
  C:方便工作
  D:备忘待查
正确答案选项:D
解析:承办人所负责的注办活动,旨在记录公文办理的全过程和最终成果。注办者在办理文件时,根据有关规定和要求,对文书事项逐项进行说明,并将相关情况注明于文末或附注中。为确保公文办理过程、承办方式、承办结果以及承办责任得到妥善处理,注办提供了必要的依据。在现行行政审批制度改革中,对文件办结后的管理也有了一些规定。备注:新的条例此程序已略
故本题选D。注办文件在机关工作中,具有重要地位和作用。

2、某事业单位党委准备表彰一批单位优秀共产党员,应用下列哪种公文()。
  A:报告
  B:通知
  C:议案
  D:决定
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问。”
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知。适用于发布或者传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”根据此款精神,该文发文目的是表彰优秀共产党员,可用于奖励或表扬其先进事迹等内容。
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”本文是一篇关于讨论如何在领导干部会议上使用决议文件问题的文章。
D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”在实际应用中,应与其他文件相区别,否则就会造成不必要的麻烦或影响行文质量。为了表彰杰出的党员,本文旨在发布一篇决定文种的文章,以表彰他们的杰出贡献。在行文过程中,“优秀”一词应放在最后一个字之后,不能用别的词来替代。由于
的存在,故本题选择D。

3、事业单位,是指国家为了社会公益目的,国家机关举办或者其他组织利用()举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
  A:国有资产
  B:集体资产
  C:个人资产
  D:公益性资产
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此,在当前我国经济体制改革中,对事业单位进行公司制改造具有十分重要的意义。
《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定:“本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位依法举办的营利性经营组织,必须实行独立核算,依照国家有关公司、企业等经营组织的法律、法规登记管理。”在当前形势下,我国政府正在积极推进建立现代企业制度,并要求对国有大中型企事业单位进行股份制改造。由于
的存在,故本题选择A。

4、公文标题在排版过程中,()不能回行。
  A:数字
  B:文件名
  C:人名
  D:职务名称
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中,由于一些机关工作人员对文种掌握不全面,造成了公文标题混乱现象严重。
《党政机关公文格式》第7.3.1条规定:“标题。一般用2号小标宋体字,编排于红色分隔线下空二行位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。”如果在正文中出现两个以上数字,则必须重新标出其所在行。为了确保公文标题的语义完整性,必须对数字和年份进行排版和内容调整,将它们置于同一行中,以避免回行的情况发生。一、标题是机关文件最重要的组成部分,它既能表达文种属性,又可体现出行文特点。由于
的存在,故本题选择A。

5、协调是管理的重要职能,处理的关系不包括:
  A:人与人的关系
  B:人与组织的关系
  C:组织与组织的关系
  D:人与资源的关系
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。管理的本质在于协调,而协调的核心则是沟通。在管理过程中,协调是一项至关重要的职能,它能够引导组织之间和人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,从而有效地利用各种资源,以实现共同的预期目标。管理协调就是处理人与人、人与物等方面的相互关系,使之保持和谐状态,从而提高管理效率。协调的对象涵盖了组织架构和人员编制两个方面。管理协调是一种创造性劳动,其内容涉及到
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