2024年河南省信阳市新县事业单位招聘156人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南省信阳市新县事业单位招聘156人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、行政沟通根据沟通的组织结构可划分为正式沟通和非正式沟通,下列属于非正式沟通的是()。 A:私下交换意见 B:发布法令 C:汇报制度 D:传达文件 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与管理相关的基础知识。非正式沟通则是通过公务人员之间的日常交流和交往来完成的。 建立在行政组织基础之上的正式沟通,是通过常规的行政手段得以实现的;因此,对这两种沟通方式的区分和运用也就显得十分重要了。公务人员之间的社交互动是非正式沟通的基础,这种交流是通过公务人员之间的社会关系实现的。在公务人员之间的日常接触、社交以及非正式渠道的消息传播等方式中,非正式沟通是一种常见的交流方式,而 A项则是正确的。在行政机关发布法令、规章、命令、通告、公告、传达文件、召开正式会议、制订正式报告、手册的过程中,存在着B项错误,因此需要进行正式沟通。 C项错误,下级行政机关向上级行政机关提交的报告、建议、申请等均属于正式沟通范畴,不具备有效性。在进行正式沟通时,需要注意到 D项存在错误。由于 的存在,故本题选择A。 2、泰罗的科学管理理论是古典管理理论之一,科学管理要解决的问题是。() A:劳资双方由对立走向协作 B:提高工人的积极性 C:提高劳动生产率 D:实现社会财富最大化 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。他在研究人类社会经济活动时提出了一整套系统的、完整的科学管理理论,并对这一体系进行过详细而深刻的阐述。 泰罗(有时也译作泰勒)被称为“科学管理之父”。因此,在其代表作中就提出“科学管理”这一概念。他主张,提升劳动生产力是管理的核心问题。他还认为,“科学管理就是在这种基础上所进行的一切活动。”他曾给科学管理定义为:“诸种要素——不是个别要素的结合,构成了科学管理,它可以概括如下:科学,不是单凭经验的方法。协调,不是不和别人合作,不是个人主义。最高的产量,取代有限的产量。发挥每个人最高的效率,实现最大的富裕。”他在《现代企业制度与科学管理》一文中指出,“要建立适应社会主义市场经济需要的、充满生机活力的现代化企业制度,必须坚持以公有制为主体的多种经济成份共同发展的基本原则”。由于 的存在,故本题选择C。 3、某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象,规定凡是有上述行为的人员一经出现,将进行罚款。该公司通过采取()来纠正偏差,达到控制的目的。 A:行政手段 B:经济手段 C:文化手段 D:法律手段 正确答案选项:B 解析:纠正偏差的手段多种多样,包括但不限于行政、经济、文化和法律等多个领域。其中,经济手段具有直接作用于被管理者,使之行动服从计划目标而产生积极效果的功能,因而被广泛用于纠正偏差。在 A项错误中,行政手段所依赖的是行政组织或行政首长的权威,通过行政命令、指令、规定及规章制度等行政手段来实施政策的措施与方法,与问题的实质不符。经济杠杆在制定公共政策时具有一定程度上的作用,但它不能取代行政手段。通过运用经济手段在政策执行中,将实施政策的任务与物质利益挂钩,并以责、权、利相统一的形式固定下来,从而间接规范人们的行为,为其提供内在推动力,从而充分调动人们执行政策的积极性和主动性,增强政策效力。如,以奖励的办法鼓励职工多劳动,多劳多得,使他们产生一种强烈的责任感,从而达到自觉地遵守政策的目的。通过实施罚款措施,将禁止滥用和浪费办公用品的任务与个人的物质利益紧密相连,从而有效促进政策的执行,符合题意。 C项错误,文化手段,或教育手段,是通过引导政策执行者和政策对象自发地执行政策,而非从事与政策相抵触的活动,通常采用制造舆论、协商对话、耐心说服、奖功罚过等方式。其中最常见的是制造舆论和协商对话。题干并未对员工进行引导,而是以罚款的方式迫使其节约开支,这与题干的做法不相符。这类错误属于诱导型。在政策执行活动中,法律手段包括法律、法令、法规、司法和仲裁工作,尤其是通过行政立法和司法方式来调节各种关系的措施和方法,这些措施和方法具有强制性,但在D项错误中存在。在题干中未发现任何与法律相关的手段,这与题意存在不符之处。在此情况下,企业应以法律为准绳,采取必要的行政管理手段,使员工自觉守法,从而实现管理目标。由于 的存在,故本题选择B。 4、公文收文办理程序排序正确的是()。 A:签收——初审——承办——登记——传阅——催办——答复 B:登记——签收一一承办一一初审——催办一一答复——传阅 C:签收——登记——初审——承办——传阅——催办——答复 D:初审——签收
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