2024年河南省平顶山市直事业单位招聘56人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南省平顶山市直事业单位招聘56人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年河南省平顶山市直事业单位招聘56人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()日向原处分决定单位申请复核。
  A:15天
  B:30天
  C:60天
  D:90天
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此本命题属于典型的法律问题之一。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条的规定:“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核”。由于在我国现行法律法规中并没有明确地将事业单位人员的权利与义务进行区分,因此本试题选错了答案。由于
的存在,故本题选择B。

2、A市人民政府向该市人民代表大会提请审议事项应使用下列哪一文种()。
  A:函
  B:请示
  C:议案
  D:决定
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这就意味着,在地方政府的本级人大会议上提交大会主席团讨论、表决通过的有关决议、决定等文件,均可采用议案这种文体形式进行表达和发表。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定:“(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”鉴于
的存在,A市人民政府已向该市人民代表大会提出议案审议事项,建议采用该文种进行处理。由于
的存在,故本题选择C。

3、社区党建工作与街道、企事业单位等党建工作相比,最具有广泛的:
  A:多元性
  B:群众性
  C:基层性
  D:社会性
正确答案选项:D
解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。它以服务群众为宗旨,通过建立“党员联系户”制度来体现其先进性。
社区党组织在推进基层民主进程中扮演着至关重要的角色,这是由于经济体制改革和人们思想观念的演变所导致的。在建设和谐社会的过程中,积极推进社区党建工作,不仅可以有效提升党的凝聚力,而且可以通过社区的拓展,逐步实现全社会的和谐共处。如何更好地把这一特点运用到实际工作中去,需要我们不断探索新方法,创新新思路,以适应新形势下加强党的建设的要求。由于街道、企事业单位等党建工作所接触的人员和范围存在一定的限制,因此,社区党建工作相较于其他党建工作,更具有广泛的社会性。本研究主要针对当前我国城市社区建设中存在的问题进行了分析,并提出了一些对策建议,希望对今后城市社区建设有所帮助。由于
的存在,故本题选择D。在基层党组织中开展“两学一做”学习教育,有利于推动党的群众路线教育实践活动深入持久地开展下去,也有助于增强党员先锋模范作用发挥的实效性。
;

4、行政组织是为推行国家政务而组建起来的国家行政机关体系,是统治阶级维护本阶级利益、巩固其统治地位的重要工具,这就决定了()是行政组织的本质特性。
  A:政治性
  B:法制性
  C:系统性
  D:动态性
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察行政机构的组织架构。行政组织具有政治属性,但它又不同于一般意义上的政治组织。根据
A项的正确表述,行政组织作为国家的代表,是国家政治体制的重要组成部分,承担着实现政府职能的重要职责,其本质特征在于其具有政治性。组织性则主要体现在行政权力运行方式和运作机制上,它反映了政府对社会事务实行有效控制的程度。
B项错误,指的是行政组织在行使行政权的过程中,遵循法律规定进行管理的一种法定行为。
C项错误,行政组织的本质在于其具有政治性、社会性、服务性、整体性、适应性和法制性等特征。功能性与组织性都不能成为行政组织的特性之说不成立。行政组织的本质并非在于其系统性,而是在于其内在的运作机制。行政法上存在着两种类型的动态系统,即静态和动态系统。在行政组织中,政治、社会、服务、整体、适应和法律方面的特性都是不可或缺的。在我国现行行政体制下,行政法上的“系统”是指具有一定功能或作用而又相对稳定和连续发展着的有机整体。行政组织的本质不在于其动态性,而在于其能够适应不断变化的社会需求。我国行政组织的特点是行政权与立法权相分离。由于
的存在,故本题选择A。

5、通知中的“印发”仅适用于()。
  A:机关单位
  B:对外行文
  C:下行文
  D:单位内部行文
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。另外,也可根据需要对其他类型的通知进行转办或代发。
印发类通知主要适用于本机关所拟定的、不能单独行文的文书,包括但不限于准则、条例、规则、规定、办法、细则、规划、纲要、建议、申请、汇报、方案、要点、
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