2024年河南省新乡市延津县纪委监委选聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河南省新乡市延津县纪委监委选聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、事业单位所追求的首先是（），同时有些事业单位在保证此效益的前提下，为实现事业单位的健康发展和社会服务系统的良性循环，根据国家规定向接受服务的单位或个人收取一定的服务费用。
  A：经济效益
  B：国家统治阶级效益
  C：单位效益
  D：社会效益
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察事业单位在制度方面的相关知识水平。它的基本特征是公益性和非营利性。政府运用国有资产设立的事业单位，致力于提供教育、科技、文化、卫生等社会服务。二是国家对事业单位的拨款和补助均以货币形式支付给事业机构，即事业单位所承担的各项支出均应通过预算来安排。其独特之处在于其追求的并非经济利益；由于它的公益性，使之在国家和社会公众之间起着桥梁作用。其次，财政和其他机构所拨入的资金主要用于非经济利益的目的，而非以经济利益为回报。这也正是我国现行事业单位会计制度中“事业收入”与“其他业务收入”之间存在矛盾之所在。因此，事业单位所追求的首要目标是在社会上产生积极的影响。三是对社会和公众来说，事业单位提供服务并没有得到人们应有的关注。由于
的存在，故本题选择D。

2、（）不属于中国意见综合分为的三个层次。
  A：次级的意见综合主体
  B：辅助的意见综合主体
  C：党内的意见综合主体
  D：基本的意见综合主体
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。从这个意义上讲,“意见综合”就是一种政治行为，也可以说是一种政治动员方式。
当各意见表达主体所表达的观点经过特定的机制和渠道转化为具有重大决策意义的选择时，政府过程便进入了“意见综合”的阶段。这三个层次之间相互联系，又各有侧重。
中国的意见综合呈现出三个不同的层次结构。它们不仅承担着对全体人民群众的政治引导功能，而且还具有广泛而深刻的民意汇集作用。首先，中国共产党的全国代表机构和最高领导机构，是当代中国最为基础、主导和统率的意见综合主体。在这一意义上说，各级政府都是这个意见综合主体的重要组成部分。其次，各民主党派以及全国工商联、工会、共青团和妇联，各自承担着代表社会成员意见的综合工作。在这些部门中，有相当一部分人是由各级政府及其工作部门直接任命的官员担任。在所辖区域内，各省级地方党政当局分工负责对社会成员的意见进行综合处理，形成了一个次级意见综合主体”。第四，在中央统一领导下，各地区各级政府及其所属部门，主要从自身利益出发，对其所管辖区域内的社会成员进行意见综合工作。第三，那些具有不同组织化程度的社会团体或社会群体，如科学技术协会、新闻界、企业界等，通过其专业性工作，承担着一定的意见综合工作，这些团体或群体被视为“辅助性的意见综合主体”。由于本题为选非题，因此我们选择了C作为本题的选非题。

3、某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直管的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。
  A：总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理
  B：总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法
  C：营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通
  D：营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。由于管理幅度是由下级负责完成任务所需的工作量决定的。
的管理范围并非仅限于直接由一位领导人领导的下属人员数量，实际上它与领导者和下属的状况以及业务活动的特点密切相关，这些下属人员都肩负着一定的管理职责。从这个意义上讲，管理幅度是一种“权力”,它可以决定一个组织是否具有生命力。因此，对于业务活动量的大小，上级领导人的直接控制和协调所产生的管理幅度大小，具有至关重要的意义。本文拟通过实例说明在企业经营管理过程中，管理者应根据不同情况，合理确定管理幅度，使之既符合经济发展规律，又不影响正常的生产经营。领导者在面对超出其可承受范围的管理幅度时，难以避免陷入混乱之中。管理幅度太窄，也不利于发挥下属的积极性。标题总经理直管人数接近100名，管理范围太广，不能有效地管理团队。管理幅度过大也不可取，因为这样做容易造成管理失控，不利于企业的发展和进步。由于
的存在，故本题选择A。

4、下列可用“通报”行文的是：
  A：国务院发布《党政机关公文处理工作条例》
  B：XX省人民政府表彰先进集体和先进工作者
  C：XX市人民政府要求确定市树市花
  D：XX市人社局公布事业单位公开招聘工作