2024年河南省洛阳市洛龙区事业单位招聘78人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南省洛阳市洛龙区事业单位招聘78人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、在制定规章制度时,对于内容较为单一的,适于采取()。 A:章条式 B:条排式 C:条文式 D:分章式 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。规章式就是用条文来表示某种制度或规范的形式。 规章制度的书写方式包括条条式和条列(排)式,以确保组织结构的规范性和规范性。“分章式”是一种将全文划分为多个章节,每个章节下又细分为多个条目的写作方式,适用于内容复杂、涉及面广泛的规章制度;在具体写作中可根据需要选用不同的形式。采用条列(排)式,将规定内容以一项一项的方式分条列出,以简洁明了的方式呈现,适用于规章制度中内容单一的情况。在日常教学中,我们发现学生对学习制度和规则缺乏兴趣,认为学习制度和规则枯燥无味,甚至觉得学不学无所谓。由于 的存在,故本题选择B。 2、发文有主动发文和被动发文两种情况,下列公文文种中属于被动发文的是()。 A:公告 B:决定 C:批复 D:命令 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在向国内外宣布重要事项或法定事项时,若出现A项错误或公告,则适用于该错误。在一定条件下可作为被动行文使用。这篇文章是由作者主动发起的。属于被动发文,即下级机关认为该事项已经发生了改变,不再适合执行或有必要修改时做出的公文处理行为。对于重要事项的决策和部署、有关单位和人员的奖惩、下级机关不适当的决定事项的变更或撤销,存在B项错误。这篇文章是由作者主动发起的。属于主动发文或上级下达文件。对于下级机关请示事项的答复,本文件中的 C项已获得正确的批复。公文中没有“同意”字样者,其批复也属被动行文。批复是一种被动发文的文体,其目的在于回应下属机关的请求。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的命令(令),因其D项错误而被错误地处理。公文标题中含有“批复”字样的,其含义与一般公文相同或类似,但形式上有所变化。这篇文章是由作者主动发起的。本题例中的“发布”与其他文件有区别。由于 的存在,故本题选择C。 3、涉密公文公开发布前应当履行解密程序,公开发布的时间、形式和渠道,由()确定。 A:主送机关 B:发文机关 C:抄送机关 D:发文机关的上级 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此本命题中有关保密事项在一定条件下是可以公布的。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三十一条第二款规定:“涉密公文公开发布前应当履行解密程序。公开发布的时间、形式和渠道,由发文机关确定。”在实际应用中,对涉及国家秘密的涉密文件,一般都是通过保密部门或保密局等进行审查后公布。由于 的存在,故本题选择B。 4、为保障全省运动会的胜利召开,某省政府全面调动各级政府和部门,调配人员,合理配备财力和物力,这体现了公共管理的()。 A:决策职能 B:组织职能 C:领导职能 D:控制职能 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。“某省在一定时期内集中财力、人力进行某项重点工程投资建设,取得较好效果,这说明该项投资符合市场经济规律”反映了公共管理中资源配置职能。在行政管理中,决策职能扮演着至关重要的角色,因为它直接关系到整个行政管理过程的成败,是不可或缺的首要职能。在组织职能中,资源的合理分配是一项至关重要的任务,它可以促进组织成员之间形成高效的分工协作关系,从而最终实现组织的目标。“某市政府对全市所有企事业单位进行统一协调与指导”体现了公共管理所特有的组织职能。该省政府在公共管理中发挥了组织职能,通过全面调动各级政府和部门的资源,合理配置财力和物力,实现了人员的调配。行政管理的核心就是对各种要素进行整合并协调各方面的利益,达到共同发展。 C项错误,指的是管理者运用组织所授予的权力,以激励和影响被管理者为手段,最终为实现组织的目标而不懈努力的领导职能。它包括授权职能与制约职能两大部分。其所具备的特质包括权威性、主导性、公正性、协调性以及规范性,这些特质共同构成了其卓越的品质。它与领导职能有着密切的关系,并在一定程度上决定了领导者工作质量及工作效率。针对 D项错误,控制职能强调纠正和纠正,管理者应及时纠正管理过程中的偏差和错误,以确保整个管理过程的无缝进行。在我国当前企业人力资源管理实践活动中,“人本”思想还未得到普遍重视和运用。由于 的存在,故本题选择B。 5、()是公关传播最基本功能。 A:创造舆论,扩

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