2024年河南省洛阳新安县引进高层次专业人才30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南省洛阳新安县引进高层次专业人才30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年河南省洛阳新安县引进高层次专业人才30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是()。
  A:行政监督
  B:机构编制
  C:行政权力
  D:管理幅度
正确答案选项:B
解析:本题旨在探究与行政管理相关的知识领域。它主要是根据社会发展需要和政府职能转变来进行的,其目的在于合理利用人力资源,提高行政效率。一般情况下,机构编制管理是指对组织的职能配置、机构设置、人员数量以及人员结构等方面进行有效的管理和控制。在我国目前的体制下,各级地方政府之间存在着一定程度的重复建设现象,这种现象严重制约了政府职能的发挥。对于机构设置和调整的管理,需要综合考虑机构级别、规模、层次和数量等多个方面的因素。在我国现行体制下,由于各部门之间存在着不同权限和利益关系,因此在人员编制上往往表现出一定的层次性和复杂性。政府机构的设立是否符合政府所管理的客体和对象的要求,将直接对政府的效率产生影响。如果机构设置过小,则容易造成办事员人浮于事,工作效率低,甚至出现官僚主义现象,降低行政效率。若机构设置层次过多,将导致行政报批程序的繁琐,从而增加政府资源的消耗和成本的增加,最终影响政府的效率。本文以我国目前地方政府机构改革为背景,对当前存在于地方政府中的一些问题进行分析。因为机构编制和政府机构办事程序的繁简程度直接相关,所以二者之间存在着密不可分的联系。本研究认为,在我国现阶段,应当以精简为原则,并根据各部门职能范围和实际情况来确定机构改革中人员分流、岗位配置以及编制使用等问题。因此,B项的正确性得到了确认,而ACD项则存在错误。本研究在理论上对行政管理体制改革中编制改革问题进行了有益探索,为我国今后编制改革提供了一定参考依据。由于
的存在,故本题选择B。

2、“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的()。
  A:庄重
  B:朴实
  C:简明
  D:准确
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在公文写作中,使用规范的书面用语是至关重要的,因为每一个字、每一个词、每一句话都应该显得庄重、严肃、不轻浮、不随意,以避免显得俗气。公文语言的庄严之处在于:1.以客观的态度进行叙述、诠释和评估;这样才能使读者感到简洁明快、一目了然,从而迅速抓住文章主旨和中心内容。2.以书面形式表达;具体到一个公文标题,则应做到言简意赅,通俗易懂,使读者一目了然,并能从中领会其真正含义。3.请运用公文中的专业术语。正确表述“正确”二字是提高公文质量和水平的重要手段。对于
B项错误,朴实所追求的是用平实易懂、平直自然、清晰畅晓、恰如其分的语言表达,避免华丽辞藻的堆砌,避免滥用词格,追求平淡实在中的清晰表述。文章在论述了正确运用“度”这个概念后,着重讨论了如何掌握好公文中使用“量”和“率”两个词的尺度以及它们之间关系等问题,从而达到提高语言表达效果的目的。
C项错误,因其言简意赅、表达清晰,使读者一目了然,因此力求言简意赅。对于
D项错误,必须使用符合实际的语言,并且对问题的分析必须有理有据,表达必须精准无误。在公文写作中,最基本的要求在于确保文本的完整性和准确性。由于
的存在,故本题选择A。

3、客观上看,凡在互联网、人工智能技术的广泛应用很大程度会带来大量的普遍劳动力和中基层管理者剩余;机器人的推广会对人的心理造成某种压力,同时还会产生许多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的角度看,()。
  A:上述问题,都是技术演进与跃迁的问题
  B:上述问题,与大多数企业没有直接关联
  C:上述问题,是组织战略管理所应予以高度重视的问题
  D:上述问题,是每个组织都应加以解决的问题
正确答案选项:C
解析:此题旨在探究管理学的根本原则。“技术”指机器或设备。在题干中,A项错误所涉及的不仅仅是技术的演进与跃迁,还包括了社会问题,而选项表述的绝对性也不容忽视。机器人属于人力资源范畴,其工作具有一定特殊性,因而应将“机器人”作为一个独立概念看待。由于人工智能技术的广泛应用,
B项错误所带来的普遍劳动力和中基层管理者剩余数量相当可观,这一现象与大多数企业密切相关。它包括战略规划、战略目标、战略选择、战略实施四个环节。在考虑外部环境的机遇和威胁、内部条件的优缺点以及市场范围、成长方向和竞争优势等因素的基础上,制定的综合行动计划,即组织战略,旨在实现组织目标。由于外部环境的不断变化,机器人和人工智能正面临着前所未有的挑战,因此,对于组织战略管理而言,必须高度重视。
D项错误,“是每个组织都应加以解决的问题”表述过于绝对。企业的竞争优势来源于持续创新的
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