2024年河南省清丰县县直事业单位招聘48人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南省清丰县县直事业单位招聘48人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年河南省清丰县县直事业单位招聘48人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、“附件说明“是指()。
  A:对文件正文进行的补充说明部分
  B:对文件附件进行的补充说明部分
  C:即文件的附注
  D:公文附件的顺序号和名称
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这一条是关于文书中使用表格、图表等文种时,如何正确书写其顺序排列问题。
《国家行政机关公文处理办法》第九条(十)规定:“附件说明。公文附件的顺序号和名称。”在实际工作中,一些领导干部把公文附件与其他文种或文件附注混淆了。由于
的存在,故本题选择D。

2、下列属于政府运用经济手段进行宏观调控的是()。
  A:全国人大常委会审议通过消费者权益保护法修正案
  B:中国人民银行调整银行贷款基准利率
  C:工商总局召集10家电商企业进行约谈
  D:国家质检总局公布网络销售商品质量抽查公告
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察行政管理领域的基本知识和技能。题中“人民银行”一词在不同场合有多种含义。
A项错误,全国人大常委会并非归属于政府机构,与题干的要求存在不符之处。与题意相悖,不能作为行政措施来使用。中国人民银行通过运用经济杠杆的调节作用,对银行贷款基准利率进行了调整,从而实现了对国民经济的宏观调控,这一过程在
B项中得到了正确体现。
C项错误,工商总局召集了10家电商企业进行约谈,这是一种行政手段,而非经济手段。与题意相悖。与所要求的题干不相符合。与题意不符。对于
D项错误,国家质检总局所公布的网络销售商品质量抽查公告属于行政手段,而非经济手段。与法律规定不一致。与所要求的题干不相符合。在市场经济条件下,消费者的权利与企业的利益息息相关,而企业对自己产品的产品质量负责,这已成为社会共识,但在法律上却没有明确规定,因此,有必要进行研究和探讨。由于
的存在,故本题选择B。

3、当政府部门失去公信力时,无论说真话还是假话,做好事还是坏事,都会被认为是说假话、做坏事。这个卓越的见解后来被称为()。
  A:“中等收入陷阱”
  B:“塔西佗陷阱”
  C:“流动性陷阱”
  D:“边际消费递减规律"
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。这个判断有一定道理但并不完全准确。当一个国家的人均收入达到世界中等水平后,由于未能成功实现经济发展方式的转型,从而导致新的增长动力不足,最终导致经济陷入停滞状态,这就是所谓的“中等收入陷阱。在B项中,
所述的“塔西佗陷阱”一词得名于古罗马时代的历史学家塔西佗所提出的“陷阱。这一概念最初来自塔西佗所著的《塔西佗历史》,是塔西佗在评价一位罗马皇帝时所说的话:“一旦皇帝成了人们憎恨的对象,他做的好事和坏事就同样会引起人们对他的厌恶。”在这个意义上,我们可以用“流动性陷阱”来形容政府行为。随着时间的推移,这一现象被中国学者引申为一种社会现象,即当政府部门或某一组织失去公信力时,无论是说真话还是撒谎,无论是做好事还是坏事,都会被视为虚伪或恶劣。由于这种情况下人们倾向于使用更多的货币和信用,因而导致了通货膨胀压力增大。在经济陷入严重萧条的情况下,当利率降至极低水平时,人们更倾向于持有现金而非债务票据或进行投资,这是凯恩斯提出的“流动性陷阱”假说。当这种情况出现时,人们就有了“流动性陷阱”.“流动性陷阱”的存在使得人们无法从银行体系获得足够的资金,从而导致通货膨胀加剧,经济增长放缓甚至倒退。随着时间的推移,人们对于流动性的偏好已经趋于绝对,对货币的需求也越来越大,因此几乎没有人愿意放弃现金的使用。因此,财政政策成为了国家干预的重要工具之一。如果政府采取扩张性货币政策,即增加货币供应量,以期通过进一步降低名义利率来刺激投资,那么这种做法将无法发挥作用,因此宏观经济管理需要更多地依赖财政政策。
D项错误,“边际消费倾向递减规律”是由英国经济学家凯恩斯在1936年出版的《就业利息和货币通论》中提出的。因此,当收入超过一定限度时就会发生消费需求减少现象,从而使经济陷入萧条状态。尽管人们的消费随着收入的增加而增加,但随着收入的增加,用于增加消费的部分逐渐减少,这是由于人类本性所决定的边际消费倾向递减规律。本文从经济学角度对其进行分析论证。因为这一规则的影响,导致了消费的不足。本文对我国农村消费需求进行了理论分析和实证研究。由于
的存在,故本题选择B。

4、由于测评的目标、组织性质、问题类型的不同,行政机构绩效考核的方法十分丰富,如社会调查法、统计分析法、政策分析法。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:行政机构的绩效评估方式多种多样,
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