2024年河南省濮阳市直事业单位招聘495人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南省濮阳市直事业单位招聘495人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年河南省濮阳市直事业单位招聘495人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、关于公文正文,说法正确的有几项?()
①体现党和国家的方针政策,反映文件作者的意图
②正文一般分为开头、中段、结尾三个部分
③中段内容较多的,可分段写或用序数表明
④开头要开篇明意,简要说明发文的根据和理由,发文的目的或结论
  A:1
  B:2
  C:3
  D:4
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。公文的主要内容就是党和政府在政治、经济、文化、教育、科技、卫生、体育以及国防等方面所做的决定或采取的措施。
1正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第三条规定:“党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,公布法规和规章,指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,报告、通报和交流情况等的重要工具。”这就对公文写作提出了很高的标准。因此,公文正文应当体现党和国家的方针政策,准确反映文件作者的意图,确保主旨明确、凸显、条理清晰,文字简练,篇幅精简。事由就是文种名称,它是决定公文主题内容的要素之一,在整个行文过程中起统领作用。公文正文通常由缘由、事项和结尾三个部分构成,这三个部分分别对应着正文的开头、中段和结尾。它既要明确说明问题,又要简明扼要地交待事物或工作性质、任务。
3作为公文的主体和最重要的部分,中段即公文事项,扮演着至关重要的角色。在此部分中,我们将提出一系列指导、措施、意见和解决方案,以解决所面临的问题;决定采取的行动方案等内容。恳请给予指引和认可;对问题进行询问并做出回应;在这些基本要求中,最重要的是要准确地表达意思,即必须按照一定的顺序把事情叙述清楚,不能随意变动次序。进行商务洽谈或与相关工作进行联络。也可单就其中一项进行说明。对于那些内容繁多的项目,我们可以采用顺序表述、分段写或序数表示的方式,以使其更加引人注目。这里要求按时间顺序顺叙,但有些文章中的事情往往是前后相继发生的,如报道某事件时就不能只写出前一件事,还必须交代后一件事。根据《党政机关公文格式》7.3.3规定:“文中结构层次序数依次可以用‘一、’‘(一)’‘1.’‘(1)’标注。”对于
4这篇文章,开头即公文缘由,需要详细说明发文的背景、依据、目的、原因、意义或重要性等信息,并根据公文的内容和行文目的来确定写作方式。文章不仅要涵盖正文的主要内容或基本主旨,还需要简明扼要地概括全文,精练明确,使文章有因,落笔扣题。本文拟结合教学实际,谈谈如何写好机关文结束语。公文的结尾应当以简明扼要、言简意赅的方式,对全文进行总结和归纳。由于
的存在,故本题选择D。

2、事业单位人事争议调解特有的原则是()。
①自愿原则
②平等互信原则
③合法、合情、合理原则
④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
  A:①②④
  B:①③④
  C:②③④
  D:①②③
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在事业单位人事争议调解中,自愿原则是一项独特的准则;合法的,合情的,合理的;在我国,行政机关和司法机关对人事争议处理采取了“依法”和“依职权”两种方式,而人事争议调解制度则采用“依法”和“依职权”相结合的模式。恪守尊重当事人在仲裁和诉讼过程中所享有的权利的基本原则。本论文在充分吸收国内外研究成果基础上,运用实证分析与规范分析相结合、理论研究与实际调查研究相统一等方法对我国民事诉讼法学基本问题进行了较为全面系统的探讨。由于
的存在,故本题选择B。

3、行政执行的手段中,()能够大幅度降低行政执行的成本,提高行政执行的效率和质量,其中最为典型的就是电子政务。
  A:经济手段
  B:行政干预
  C:科技手段
  D:思想教育
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。题干中所列举的具体行政行为都可以理解为行政执行行为。
行政执行是国家行政机关及其公务人员在宪法、法律、法规、规章的指导下,运用有效的机制和手段,逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策,推进国家政务和执行行政决定,以实现公共事务管理和公共服务各项任务的全面活动。行政手段的优势在于其不需要消耗任何人力和物力,可以快速有效地实现行政目标。在行政机关运用各种经济杠杆,包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息等,以尊重经济规律为前提,通过调节经济变量的关系,以达到行政执行的目的,这一点在标题中并未涉及到。行政措施是由国家权力机关制定或发布,并以法律形式确定的一系列具体而有效的管理行为和活动方式。
B项错误,指的是通过行政机关内部的层级控制机制,运用命令、指
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