2024年河南省烟草公司周口市公司招聘12人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年河南省烟草公司周口市公司招聘12人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、下列文种中,不属于指挥性公文的是()。 A:命令 B:批复 C:函 D:决定 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。它包括各种会议通知、通告、指示、决定、报告等文件。 指挥性公文是一种由领导机关制定的公文,其目的在于发布方针政策、法规规章,指导和布置工作,并阐明领导的指导原则。其目的在于保证执行党的路线、方针、政策,维护国家机器正常运转。根据 A项规定,命令是由国家行政机关及其领导人所颁布的具有指挥性质和强制性的公文。指示适用于下达重要任务或决定等情况下作出具体决策并向上级报告。该措施适用于发布行政法规和规章、宣布实施具有重大强制性的措施、批准授予和晋升衔级、表彰相关单位和人员。批件适用于上级机关或本级政府决定的具体执行情况,属于指示性公文。根据 B项的规定,批复适用于对下级机关请示事项进行答复,属于具有指挥性的公文形式。在商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等方面,本函适用于不隶属于任何机关的情况,以解决C项错误。在实际应用中,根据需要可采用不同形式进行使用。函件为一种广泛适用的平文形式,其性质与指挥性公文不同。函是在一定时间内就一个具体问题向上级机关或同级机关提出要求的文件材料,也可称为“批复”,具有法律效力。对于重要事项的决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不当的决定事项,本公文属于指挥性公文,其D项正确。“函”作为一项独立文种在我国出现已有两千多年历史了。由于 的存在,故本题选择C。 2、经审核不宜发文的公文,文稿应当()起草单位并说明理由。 A:指导 B:巡视 C:约谈 D:退回 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此,本命题属于典型的书面文件审查问题,考生在审看文种、文字等方面存在一定难度,且涉及大量图表材料及相关知识,要求考生具备较高的综合分析能力。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十一条规定:“经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。”从命题角度来说,本题为一份关于机关公文写作的指导材料,是对当前一些机关在公文写作方法上存在问题的一种提醒与警示。由于 的存在,故本题选择D。 3、事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。 A:不合格 B:合格 C:良好 D:优秀 E:无法判断 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此,本部分试题主要考查事业单位人员在解除或辞退时应当遵守有关纪律和要求。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定:“事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。”从以上两个角度分析可知,本题解得正确、合理、全面、严谨。由于 的存在,故本题选择D。 4、人的行为是由()决定的,当人们产生需要,而未能得到满足时,就会引起人们的欲望。 A:动机 B:意识 C:目标 D:情绪 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。在现实生活中,人们的一切行动都与需求有关。 人的行为是由内在的驱动力所驱动,而这种驱动力是由外在的需求所驱动的。这种驱动力就是动机。当人们的某种需求未能得到满足时,便会激发内在的欲望,从而成为推动其行动的动力源泉。因此,在人的一切行为中都存在着动机问题,即对满足自身需要的努力程度与预期收益之间的矛盾关系。当人们产生动机时,他们会寻求能够满足需求的策略和途径,一旦这些策略被确定,他们就会展开满足需求的活动,并产生相应的行为。这样一个过程称为动机。当需求未得到满足时,人们将被迫采取新的措施或调整目标,以确保行为的成果符合预期。本文从心理学角度出发,对“学习”中的动机问题做一些探讨,以帮助学生树立正确的学习动机。当行为的成果能够满足作为行为原动力的需求时,人们往往会被自身的成功所激励,从而激发出新的需求和动机,明确新的目标,并产生全新的行为。一、从社会发展看教育改革的必要性我国经济建设正处在一个重要阶段。由于 的存在,故本题选择A。 5、行政监督主要是针对行政行为和行政权力的监督,所以监督的指向和客体应该是()。 A:国家行政机关及其国家公务员 B:国家行政机关 C:国家公务员 D:立法机关 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察

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