2024年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年河南省焦作市示范区事业单位招聘6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的制发机关为()。
  A:各级人大
  B:各级人民政府
  C:各类事业单位
  D:各级人民法院
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。这说明,本命题是一个综合能力测试试题。
根据《党政机关公文处理工作条例》规定第八条第十三项规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”从上述条文中我们可以看出,本选题属于行政立法范畴,是关于国家机构、政府机关及其工作人员在行使管理职权过程中应遵守的行为规范和行为准则。由于
的存在,故本题选择B。

2、主送机关是()。
  A:有隶属关系的上级机关
  B:受理公文的机关
  C:收文机关
  D:需要了解公文内容的机关
正确答案选项:B
解析:根据《党政机关公文处理工作条例》第9条第8项规定,主送机关和公文的主要受理机关,应当采用机关全称、规范化简称或同类型机关的总称。笔者认为这一条对行文规范具有重要作用,但在实际应用中却有许多不尽如人意之处。由于
的存在,故本题选择B。“同类题材”是指同一主题或同类材料中相同部分在内容上具有高度一致性和内在联系性,即同一个事物可以有两个以上的名称或表述方式。

3、公共危机管理的第一要务是()。
  A:建立并完善公共危机的决策机制
  B:建立并完善公共危机的预警机制
  C:建立并完善公共危机的应对机制
  D:建立并完善公共危机的善后机制
正确答案选项:B
解析:此题涉及争议的议题。笔者认为,在此问题上,应根据不同的观点作出正确选择。争议答案为B和C。;政府是社会的基本组成单位和国家治理体系中重要组成部分,它承担着为人民服务、保障民生、促进和谐发展等职能。;随着经济的快速发展和社会结构转型,各种突发公共危机频发。
本题考察的是行政管理的基本常识。因此,建立一个有效的危机预警系统是预防和控制公共危机的重要举措之一。;预警是预防危机发生的重要措施,而危机信息则是进行应急处理的基础工作之一。公共危机管理之道,在于预防为主而非治疗为辅。我国目前正处在社会转型时期,各种社会矛盾凸显,因此构建有效的政府应急管理机制是非常必要的。在事件爆发之前,预警机制需要在制度安排上进行充分的预案制定、危机处置人员及其培训、以及危机信息系统的建立,这三个要素缺一不可。预警机制建设的首要目标在于将分散的信息汇聚成一个有机的整体,并向相关的决策机构提供可行的方案,以应对可能发生的突发公共事件。通过对各类风险因素进行评估与分析,及时识别出潜在威胁或危害,以便采取正确措施来避免灾难的发生。建立一套完备的预警机制,可有效提升组织在突发事件发生时的迅速响应能力,从而降低危机监测成本并提高监测效果;透过教育、培训以及模拟训练等多种途径,不断提升公共管理者和社会公众的危机意识和应对能力;本研究采用了问卷调查法与文献研究法相结合,对影响应急决策的因素进行分析研究。建立一套全面的信息系统,对各种动态进行全面监测和跟踪,特别关注那些可能引发突发事件的因素。因此最符合题意的是,其他几个选项均具有一个明显的特点,即危机事件已经发生,而管理的目的则是为了避免此类情况的发生,因此B项比C项更具适用性。由于
的存在,故本题选择B。

4、以下选项中属于行政效率测定的传统方法是()。
  A:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
  B:根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
  C:分析投入要素与结果要素转换率
  D:评价行政管理的和公共服务活动效果
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它包括行政成本、行政效益、行政速度、行政质量等内容。
行政效率是指在单位时间和空间内进行行政活动时,所获得的改造客观世界和主观世界的效果与所付出的物质和精神代价的比率,这一比率反映了行政效率与人力、财力、物力和时间的消耗情况。这些方法都有其局限性。测定行政效率的技术和方法包括传统方法、工作负载分析法、要素分析法、行政费用法以及产出评估法等,这些方法均可用于评估行政工作的效率。本文采用了一种新的综合指标——工作负荷率对政府系统的工作效率作了定量评价研究,并将其应用于我国地方各级政府机关的实际运行情况中去。传统的评估方法包括基于经验的效率评价、科学管理学派的测定方法以及资源投入进度的检测。如果是由于管
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