2024年河南省西平县部分事业单位招聘168人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年河南省西平县部分事业单位招聘168人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、××局办公室专职从事公文处理工作的小杨，收到一份标注了密级的紧急通知，下列小杨对该公文的处理，不正确的做法是（）。
  A：立即对该通知进行详细的来文登记
  B：未写初步意见立即送领导审阅
  C：向原文机关询问该通知能否翻印
  D：立即将该通知张贴到单位公告栏里
正确答案选项：D
解析：在公文的基本处理过程中，秘书处（室）通常负责签收、拆封收文，并按照规定编号和登记，以确保文件的完整性和准确性。在具体工作中，对一些重要文件或重要文献等应事先向秘书部门提出书面建议。除非涉及亲启、绝密件或有特别交代，否则所有寄给领导同志的信件均需交由专门的收文科室进行拆封。如需要转交上级机关时，应在收到文件之前将有关事项告知相关人员或负责人。根据公文处理办法，对于
B项，如未提出初步意见，应立即提交给领导审阅，以确保其准确性。若是在传阅时发现问题或不同意答复，则应及时报告上级机关，经研究决定是否采取补救措施。如果您需要对
C项进行翻印，建议您向原文机关咨询该通知是否具备翻印的能力。如不能翻印，必须在原发文日期前注明“已转交有关部门研究解决”。由于
D项错误，紧急通知上标注了密级，表明该公文为加密文件，因此必须采取相应的保密措施。然而，“立即将该通知张贴到单位公告栏里”违反了保密工作的规定。由于
的存在，故本题选择D。

2、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）
  A：确定长期整体目标、确定短期目标
  B：确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标
  C：计划目标、实施目标、评价结果、反馈
  D：确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。关键绩效评价体系的建立，为企业进行战略规划提供了科学的决策依据。
关键绩效指标（KPI）是一套可操作的、关键性的指标体系，它将组织战略目标分解为多个层次，用于评估组织战略实施的效果。二是分析并识别关键成功领域。通过运用关键绩效指标法，对组织的关键绩效指标进行设计时，首先需要明确关键成功领域。二是选择并构建关键成功领城中的关键因素。寻找对组织实现战略目标和获得竞争优势至关重要的关键成功领域，这些领域是组织战略的重要组成部分。要确定一个组织的关键成功领城，必须深入探究其成功的原因和所依赖的因素；关键成功领域是一个描述员工行为模式或特征与企业核心能力之间关系的概念框架体系。2.在历史上那些获得成功的因素中，哪些能够为组织未来的持续成功奠定基础，哪些则成为了组织成功的绊脚石；因此，本文将以这些重要的核心要素作为研究对象。3.对于组织而言，其未来的追求目标以及成功的关键因素，皆为至关重要的。根据企业的实际情况及考核目的来设定关键绩效考核指标。对组织的战略制定和规划过程进行审视，反思所制定的战略目标，并以此为基础深入剖析组织的竞争优势。四是构建基于关键绩效指标体系的绩效评价体系。
其次，必须明确关键的绩效因素。关键的绩效要素提供了一种描述性的工作要求，需要对关键的成功领域进行深入的分析和细致的阐述。我们的研究重点在于探究每个关键成功领域所涵盖的内涵；2.如何确保在该领域获得成功，是一个需要认真思考和不断探索的问题；3.在该领域获得成功的关键措施和手段何在；4.何为该领域获得成功的准则。
三是确立关键的绩效评估标准。通过对关键绩效要素进行更加精细的分析和筛选，我们成功地确定了关键绩效指标。在选择关键绩效指标时，必须确保指标的有效性，即所设计的指标能够以最客观、最集中的方式反映要素的需求；2.通过对组织的整体价值创造业务流程进行深入分析，识别出对组织价值产生显著影响的关键指标，以准确反映其对组织价值的影响程度；3.为了确保指标的可操作性，必须对其进行明确的定义和计算方法的规定，以便于获得可靠和公正的初始数据，并尽可能避免主观判断所带来的主观影响。由于
的存在，故本题选择B。

3、行政决策可分为战略决策和战术决策。下列某级政府的决策属于战略决策的是（）。
  A：制定2014—2020年城市发展规划
  B：作出任命贾某为某级教育局副局长的决定
  C：制订春节前夕安全生产集中整治活动方案
  D：作出表彰本年度优秀科技工作者的决定
正确答案选项：A
解析：战略决策，是针对具有全局性、长远性和战略性的重大决策问题所做出的一项决策。为了达成战略目标并解决具体问题，制定战术决策是必要的。在战略与战术之间存在着一个“选择”过程——战略思维。针对某一具体问题，B、C、D三项均为战术决策，旨在解