2024年浙江宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务限公司招聘编外工作人员1人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年浙江宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务限公司招聘编外工作人员1人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、公共管理的职能体系主要由程序性职能和任务性职能。属于公共管理程序性职能的是()。
  A:决策职能
  B:文化职能
  C:经济职能
  D:社会职能
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。
公共管理的程序性职能涵盖了决策、组织、协调、控制和监督五个方面,这些职能共同构成了公共管理的基石;这五方面的功能都是在一定环境中产生的,它们之间存在着相互联系又相互影响的关系,共同作用于整个政府系统。任务性质的职能涵盖了政治、经济、文化和社会等多个领域。本文认为,要使行政权力运行更加规范,必须加强对政府行为进行法律制约。由于
的存在,故本题选择A。

2、因更改办理方式而发布的通告,语气应比较委婉,正文往往会以()习惯用语结尾。
  A:“请予批准”
  B:“敬请谅解”
  C:“特此函告”
  D:“请予指示”
正确答案选项:B
解析:此题旨在考察公文的撰写技巧。在通告的结尾处,我们需要使用一种委婉的语气,以表达我们的关切和尊重,并请求您的谅解”。B项是对的。“请”和“不同意”是两个不同的句子,但都可以用在答复结论上。
A项:"请批准"适用于请示的结论。“请你注意......”,应理解为答复,即批复。与文中所述不相符。A项失误。在英语信函中,由于各种原因而使函电的目的无法实现时。
C项:特此函告,适用于本函末。“请您指示”适用于答复结论,而不是说明理由或建议。与文中所述不相符。与题意不一致。C项出现了错误。在此情况下,答复语的使用应以问句为中心。
D项目:"请指示"适用于请示的结论。与文中所述不相符。在公文写作中,有的文种和格式不规范或书写不清楚,就会造成行文混乱、甚至引起误解。D项出现了误差。在教学中,教师要引导学生对所涉及的物理过程和物理量进行分析、判断、推理和计算,使他们掌握正确地解题方法,提高解决实际问题的能力。由于
的存在,故本题选择B。本题解中的“故”字在现代汉语中有两种不同用法,即表示结果、条件和原因。
;

3、公布国家领导人的出访情况时用()文种。
  A:命令
  B:决定
  C:公告
  D:通告
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察公文的文体类型。命令是一种正式文书,其内容必须明确具体,不得有任何含糊之处。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项的规定:“命令。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令并非适用于国家领导人的出访情况。国家领导人出访的情况不属于决定或决定的适用范围。
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项的规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”国家领导人出访时,可以将该事件作为重大政治活动进行报道。决策并不适用于国家领导人的外交访问情况。
C项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项的规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”公告文种适用于宣布国家领导人的出访情况,这是一项重要的国内外公告事项。本题指发布机关发布的有关政府机构、部门和单位执行党和国家政策法令、方针的决定等文件以及其他需要公开或可能公开的信息。
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项的规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”对外公布国家领导人的出访情况是一项至关重要的任务,不受通告文种的限制。由于
的存在,故本题选择C。

4、从行政管理过程来看,行政管理主要有四项基本职能。________即监督、检查的职能。
  A:计划
  B:组织
  C:控制
  D:协调
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它是对国家的政治和经济发展战略及重大政策、方针、方案所做的全面而系统的筹划与部署。
从行政管理的角度来看,其主要职能之一是策划。本文在最后提出了我国当前应注意的问题以及对今后研究方向的看法。包括规划方案、发布指令、做出决策、进行安排等多个方面的工作;在企业中,对管理者来说,最重要的就是如何有效地运用权力去实现自己的目标。(二)组织。将已确定的计划和决策付诸实践,包括机构设置、调整和有效运用,以及人员选拔、调配、培训和考核等方面;(三)协调一致。通过制定具体的政策、法规和措施,不断优化和调整组织、人员和活动之间的各种关系,以确保各项工作分工明确、协作紧密、步调一致,从而共同实现既定目标;(4)实施管理。通过对人事、组织、财务等情况进
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