




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2024年甘肃白银市事业单位招聘历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、事业单位存在的社会基础是_____。 ①满足公共需求 ②调节收入分配 ③弥补市场缺陷 ④防止资金短缺 A:①② B:①③ C:②③ D:②④ 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察管理方面的问题。事业单位的社会基础在于其能够满足公众的各种需求和期望;在这三个方面,政府都有其职责范围和任务要求,但由于种种原因,我国目前仍没有很好地实现三者之间的有效结合,导致了一些问题的出现。2、填补市场的缺陷;3、政府的节制机制未能发挥作用;4、确保契约不会失去其效力;5、填补志愿的空缺。1事业单位的社会基础在于满足公共需求,而政府的职能则在于调整收入分配。事业单位的社会基础在于弥补市场缺陷,这是其存在的根本。政府的宏观调控职责之一是确保资金充足,以避免出现短缺情况。A、C、D三个项目可以被剔除。因此,此题选择B。 2、公文的密级需要变更或解除的是由()决定。 A:原确定密级的机关或上级机关 B:原接收公文的机关或省级机关 C:原制发公文机关的上级主管部门 D:原保密公文所涉及的机关负责人 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。因此本试题在命题时可以考虑将有关文件和制度等内容作为背景材料来设计题目。 根据《党政机关公文处理工作条例》第三十条规定:“公文确定密级前,应当按照拟定的密级先行采取保密措施。确定密级后,应当按照所定密级严格管理。绝密级公文应当由专人管理。公文的密级需要变更或者解除的,由原确定密级的机关或者其上级机关决定。”本试题要求考生在阅读理解题意的基础上进行答题。由于 的存在,故本题选择A。 3、下列公文的成文日期书写正确的是()。 A:2018年8月5日 B:二〇一八年八月五日 C:二零一八年八月五日 D:2018年八月五日 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在实际工作中,经常会遇到一些文种之间有相同或相近的内容,而同一文种又可分为不同类型,这样就产生了“同型”和“异构”两种情况。 《党政机关公文格式》规定,成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),如:2015年6月1日。从形式上看,本题旨为“机关发文时间”。由于 的存在,故本题选择A。 4、现场控制主要是由()所采用的控制方法。 A:基层主管人员 B:中层主管人员 C:高层主管人员 D:非主管人员 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。现场控制是企业组织生产经营活动最基本也是最重要的管理手段之一。 现场控制是指管理者在现场对正在进行的活动或行为进行必要的指导、监督,以确保活动和行为按照规定的程序和要求进行的管理活动。其基本思想就是通过组织机构来保证生产系统正常地运行并使之达到预定目标的各种手段的总称。基层主管人员通常采用的一种控制方式是现场控制,它是一种有效的控制手段。本题目不涉及多选题,各小题只能选择一个可能最优的答案。由于 的存在,故本题选择A。 5、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,根据《事业单位人事管理条例》,他的试用期应是()。 A:12个月 B:6个月 C:18个月 D:24个月 正确答案选项:A 解析:此题涉及管理学的基本概念。如果单位未在录用通知书上注明试用期的长短,那么,你是否需要向用人单位缴纳相应的工资和其他费用?根据《事业单位人事管理条例》第13条规定,对于初次就业的员工,若其与事业单位签订的聘用合同期限超过3年,则其试用期为12个月。根据《事业单位人事管理条例》第13条的规定,延边一中作为事业单位,张某初次就业,因此张某的试用期应为12个月。在本试题中,对某一单位是否应该给该人提供一定数量的工作岗位和工资报酬没有进行说明,也不明确给出了具体数值。 B、C、D项,均错误。因为在用人单位与劳动者之间存在着一种法律关系,而这种法律关系的性质是劳动合同。由于 的存在,故本题选择A。 6、下列有关函的表述,错误的是()。 A:适用于商洽工作 B:适用于询问与答复问题 C:适用于不相隶属机关 D:适用于向上级机关请求批准和答复审批事项 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在这十四个字里,“通知”与“批复”两项最容易混淆。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”由于此

YY****。。
实名认证
内容提供者


最近下载