学校民主管理与.ppt

学校民主管理与一．学校民主管理的法律依据
二．学校中开展民主管理的主体
三．学校民主管理的基本形式：
教职工代表大会即教代会
四、教代会职权的行使
五、教代会工作机构
六、乡镇学校教代会
七.校务公开一．学校民主管理的法律依据《中华人民共和国教师法》在第二章“权利和义务”中第七条规定了教师享有的权利。
六项权利：
教学活动权、
科研权、
指导和评定学生权、
获取报酬和享受待遇权、
民主管理权、
进修和培训权。《教师法》第六章“待遇”中，从第二十五条到第三十二条，都是详细规定了教师应当享有的各类待遇。主要精神是教师的待遇（工资、津贴、医疗、退休等）类比于公务员执行。二．学校中开展民主管理的主体学校行政领导是学校民主管理的主体之一学校的全体教职员工是民主管理的当然主体学校管理中的党、政、工分工学校民主管理开展的前提：两个积极性学校领导者对于开展民主管理的积极性来自于三方面学校教职员工参加民主管理的理由三．学校民主管理的基本形式：教职工代表大会即教代会（一）教代会的组建6、教职工代表的产生7、教职工代表的权利和义务代表的义务：（1）努力学习并认真执行党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，提高政治觉悟和民主管理的素质与能力；（2）积极参加教代会活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务；（3）联系教职工群众，维护群众合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作；（4）遵守学校的规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。8．代表的调动、退休和罢免、撤换9．代表的培训10．教代会的列席代表和特邀代表（二）教代会提案的征集和处理程序5．提案处理和落实6．提案小组或工会要定期或不定期地检查承办部门对提案处理（落实）的情况。7．所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应交工会存档备查。8．提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理（落实）情况进行全面汇报。9.对没有立案的提案（应该称意见或建议），提案小组或工会应向提案人说明不立案的理由。（三）教职工代表大会召开的程序第一阶段：筹备阶段第二阶段：开好预备会议5．学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。工会、教代会有关
工作小组（或筹备组）抓紧做好需向大会汇报的准备工作。6．检查文件准备情况，做好会议组织、宣传、会务、协调等工作。做好提案征集工作和代表培训工作。7．教代会换届，应按民主程序做好新一届教代会代表的选举工作。8．教代会、工会会员（代表）大会合并召开的还要做好工代会的准备工作。9．已经建立教代会报告制度的市县，学校工会应填写召开教代会报告表，报上级教育工会。第三阶段：召开正式会议第四阶段：贯彻落实大会精神（四）各专门工作小组的产生及工作（五）闭会期间对急需解决重要问题的处理（六）修改大会决议的程序（七）教代会档案资料工作四、教代会职权的行使（一）行使审议建议权3．行使审议建议权的程序（二）行使审议通过权3．行使审议通过权的程序（三）行使审议决定权（四）行使评议监督权3．行使评议监督权的程序4．民主评议干部一般分为五个阶段：五、教代会工作机构六、乡镇学校教代会七.校务公开（一）学校行政是开展校务公开的主体（二）校工会和教代会要在校务公开中发挥积极作用（三）校务公开的内容（四）完善制度建设，加强检查监督