2024广西柳州市不动产登记中心招聘编外聘用人员2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024广西柳州市不动产登记中心招聘编外聘用人员2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024广西柳州市不动产登记中心招聘编外聘用人员2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为()。
  A:6个月
  B:10个月
  C:12个月
  D:24个月
正确答案选项:A
解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。可见,在对受罚者进行处罚时,除考虑到其所犯错误外,还应根据不同情况作出相应的处理,即处分是一种行政处罚,而不是刑事处罚。
《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。”在此,我们将对被处理人员做出一个客观公正的评价和判断,以维护其合法权益。由于
的存在,故本题选择A。

2、行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是()。
  A:制定产业和重大投资政策,优化生产力布局和产业结构
  B:实施有效税收政策,调节行业、企业、个人之间的收入
  C:采取措施加强社会主义核心价值体系建设,提高公民道德素质
  D:提供信息引导,弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵
正确答案选项:C
解析:本题旨在考察行政管理领域的基本知识和技能。
经济职能:指政府在社会经济建设中承担的管理和组织职责,包括社会经济管理和国有资产管理两个方面。1.社会经济管理的职责在于维持社会总需求和总供给之间的动态平衡,以确保经济的稳定和协调发展;2策划长远的经济发展蓝图,以实现国家和地方经济发展目标;为优化生产力布局和产业结构,制定具有前瞻性和战略性的产业和重大投资政策;4采取切实有效的税收政策,以调节不同行业、企业和个人之间的收入水平;在全国范围内建立完善的统一市场体系,并协调各项工作,以确保市场运作的高效性和协调性;在我国,随着经济体制改革的深入和社会主义民主政治建设的推进,人民群众对公共产品需求日益增强,而公共物品供给不足、效率低下已成为影响和谐社会构建的重要障碍。6为市场提供信息引导,以弥补信息不完整或不对称所导致的市场失灵,同时加强市场监督,推动市场的完善和发展。2.国有资产的管理职责。在政府社会经济管理职能中,ABD项所对应的数值为346,这一结果与
ABD项所对应的数值相符。政府的文化职责之一是提升公民的道德素养,这是一项重要的任务。由于
的存在,故本题选择C。

3、()是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。
  A:自收自支性
  B:知识密集性
  C:公益性
  D:服务性
正确答案选项:C
解析:根据社会功能的不同,事业单位可被归为三个主要类别,分别是行政、公益和经营。其中,“公益性”是区别于企业单位的最主要特征之一,也是对我国事业单位分类改革提出了一个新要求。
从事公益服务的事业单位,即为社会提供公益服务或为政府行使职能提供支持保障的事业单位,其经营活动不再依赖于国家提供的经费保障。根据其性质不同可以分为公益二类与经营性两大类。事业单位从事与国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会权利相关的公益服务,但这些服务不适合或不适合由市场配置资源。如监狱管理部门、公安边防系统等。举例而言,图书馆、博物馆、环境监测站以及水文站等,皆为人类文明的重要组成部分;公益一类别,即从事与国民经济建设有关的公益事业,不具备市场化条件的单位。公益二类,是一种面向全社会的公益服务,旨在满足人民群众的普遍需求和经济社会发展的需要,同时也能够在一定程度上实现事业单位的市场化资源配置。如档案馆、文化馆、图书馆等。例:职技校、卫生服务站等。
公益性源于事业单位在社会功能和市场经济体制中所扮演的角色。它与市场性不同,其主要目的是满足人们生存与发展的基本需求。在社会主义市场经济的框架下,教育、卫生等领域的社会公共产品生产需要政府进行组织、管理或委托社会公共服务机构,以确保社会生活的正常运转。这类公益型单位有其自身的特殊性,因而对这类单位应按国家法律规定执行有关政策,使之健康发展,从而为经济建设服务。由于
的存在,故本题选择C。公益性质与行政行为之间存在着矛盾,但两者又有一定联系。

4、日常监督是指国家行政机关在日常工作中根据需要随时进行各种双向监督,包括自上而下和自下而上两种形式。()
  A:正确
  B:错误
正确答案选项:A
解析:;它是指行政机关在执行国家法律的过程中对其所属部门及工作人员进行的监督管理活动。
本题对管理知识进行了测试。内部监督又可细分为内部控制制度监督、人员约束与激励机制等方面的监督制约机制,以及政府机构及其工作人员执行职
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