2024安徽合肥市征信限公司招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024安徽合肥市征信限公司招聘4人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、（）不属于行政管理过程的基本内容和基本环节。
  A：行政规划
  B：行政决策
  C：行政执行
  D：行政监督
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
行政决策、行政执行和行政监督是行政管理过程的基本内容和基本环节。
A项错误，行政规划是指行政主体为了实现特定的行政目标，而作出的部署与安排。行政规划不属于行政管理过程。
B项正确，行政决策是行政管理过程的基本内容和环节之一，是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平公正原则出发，依照法律和有关规定做出决定的行政行为。
C项正确，行政执行（也称行政实施）是行政管理过程的基本内容和环节之一，是从行政决策一经形成或最后批准时起，行政机关及其工作人员贯彻决策、实现决策的全部活动或整个过程。
D项正确，行政监督是行政管理过程的基本内容和环节之一，是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为实施的监督活动。
本题为选非题，故正确答案为A。

2、应标识签发负责人姓名的文件一般是（）。
  A：上行文
  B：平行文
  C：下行文
  D：越级行文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条第六项规定：“签发人。上行文应当标注签发人姓名。A项正确，BCD三项均排除。”
故本题选A。

3、从公文的角度出发，下列用语合乎规范的是（）。
  A：工会要支持职工的所有要求
  B：当否，请批准
  C：我们要严厉打击少数犯罪分子
  D：2019年盈利两亿
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，“所有要求”过于绝对，应改为“支持职工的正当合理要求”。
B项错误，“当否”，意思为“是否妥当”，所以不能用“请批准”，应改为“请批复”，或者“以上请示如无不妥，请予批准”。
C项错误，“少数犯罪分子”语义含糊，指示不明，存在歧义，不符合公文语言准确的特点。
D项正确，2019年盈利两亿，说法无误。
故本题选D。

4、下列选项中，（）是政府办事机构。
  A：中央办公厅
  B：县工商局
  C：乡工商所
  D：县驻京办事处
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
在政府机构系统中，办事机构通常指协助政府首长办理专门事项的机构。办事机构属于政府内部的组织机构，一般具有独立的行政管理职权，名称上一般也都冠以所属政府的名称并通常称为办公室，它主要负责某一方面事务的尾部搜集，以及承办上级交办的有关事宜等。它们直接对所属政府及政府首长负责。
A、B、C三项错误，中央办公厅是党的机构，县工商局是县政府职能机构，乡工商所是县工商局的派出机构。不是政府办事机构。
D项正确，县驻京办事处是县政府驻北京的办事机构，属于政府派出机构，是政府办事机构。
故本题选D。

5、行政机关所要处理的行政事务较复杂，尤其是在当代社会，行政机关扩张管理事务不断增加，行政机关领导人不可能包揽一切，因此为了有效地履行职责，行政机关就必须进行授权，下列有关授权关系不恰当的说法是（）。
  A：授权主体要控制自负、恐惧、猜疑、权利独占欲的心理，给予被授权主体最基本的信任
  B：授权主体要提高自己的领导能力和控制能力，善于运用指导、监督和考核等方法开展工作
  C：行政授权要以健全的组织机构，完善的制度规则，清晰的权责划分，畅通的沟通线路为保障
  D：行政授权要加强被授权主体对授权主体的反馈，通过沟通促进逆向授权，及时调试授权
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项正确，行政授权并不是单向的行为过程，而是一种权力授予和权力接受之间的双向行为。作为双向管理行为的行政授权，如果没有被授权者的充分理解和明确表示，是很难取得成功的。因而要处理好授受关系。行政授权主体要克服心理方面、能力方面的障碍等，给予被授权主体信任。
B项正确，行政授权体现在减轻上级行政机关及其领导者的负担，使他们有较多时间和精力研究处理重大问题，发挥授权者与被授权者各自的专长、知识和技能，取长补短，培养行政人才，提高行政效率，授权者对被授权者有指挥和监督的权力。
C项正确，行政授权要有良好的组织和人事基础，包括管理目标已经确立，方向正确，任务明确，行政组织机构已经建立，组织结构系统完善，要素完整，功能健全，组织内部的人事安排已经大致确定，不再担心部属的过分变动，组织文化和工作环境良好，工作人员心情舒畅，忠于职守等。
D项错误，被授权者须对授权者负责，有服从授权者指挥和监督并向授权者报告工作的义务。但逆向授权指的是由员工来授权管理者，违背授权含义，会导致管理失败。
本