2024山东淄博金财公资产经营限公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024山东淄博金财公资产经营限公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、官僚制亦称科层制,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系,它是由()提出的。 A:威尔逊 B:韦伯 C:布坎南 D:缪勒 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 官僚制亦称科层制,是由德国社会学家马克斯・韦伯提出,是权力依职能和职位分工和分层、以规则为管理主体的管理方式和组织体系。官僚制既是一种组织结构,又是一种管理体制。 故本题选B。 2、美国心理学家、行为学家马斯洛认为人的最高级需要是()。 A:社交需要 B:自尊需要 C:自我实现需要 D:安全需要 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 马斯洛需求层次理论是人本主义科学的理论之一,由美国心理学家马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出,书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。 A项错误,社交需求属于第三层次的需求。社交需求是指人人都希望得到相互的关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来的细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。 B项错误,尊重需求属于第四层次的需求。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重,内部尊重就是人的自尊,是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主;外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。 C项正确,自我实现的需要属于第五层次的需求,是最高层次的需要。自我实现的需求是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,达到自我实现境界的人,接受自己也接受他人,解决问题能力增强,自觉性提高,善于独立处事,要求不受打扰地独处,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。 D项错误,安全需求属于第二层次的需求。马斯洛认为,整个有机体是一个追求安全的机制,人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具,甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。 故本题选C。 3、特急公文送达及办理时限一般不超过2个小时。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第三款,公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”,特急公文送达及办理时限一般不超过1天,也就是24个小时。 紧急程度:公文处理必须做到及时、准确、安全。紧急程度是对公文传递和办理速度的要求。公文行文时应根据紧急程度,分别标明“特急”、“加急”;按办理的紧急程度划分,公文分为特急公文(特急)、紧急公文(急件)、常规公文(平件)。紧急电报应分别标明“特提”、“特急”、“加急”、“平急”,紧急电报紧急程度办结时限为“特提”1天内,“特急”3天内,“加急”5天内,“平急”10天内。在特殊情况下,也可以标明“在×日×时送达”。 故本题错误。 4、下面不属于观念技能的是: A:评价技能 B:判定技能 C:概括技能 D:预测技能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理知识并选错误项。 观念技能是指将社会学、经济学、市场学及财政金融等知识应用到管理中,对组织地位和作用、组织间的相互关系、组织影响因素等进行充分评估的能力。主要有以下三个内容:预测技能、判定技能、概括技能。管理学中没有评价技能这一概念。A项错误,但符合题意。 故本题选A。 【解析拓展】 B项:判定技能。当意想不到的事情发生时,管理者应具有迅速判定问题实质,果断采取对策的能力。B项正确。 C项:概括技能。管理者应具有在纷繁复杂的信息中,抽象出对组织有重要影响的关。C项正确。 D项:预测技能。当组织内外环境发生变化时,管理者要能够及时地预测这些变化对组织未来发展的影响。D项正确。 5、政府积极推动医疗卫生事业改革,建立健全大病救助体系,完善社会保障体系。这体现了政府的()。 A:政治职能 B:经济职能 C:文化职能 D:社会职能 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 政府职能,亦称行政职能,是国家行政机关依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能包括政治职能、经济职能、文化职能、社会职能。 A项错误,政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能,包括军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主政治建设职能。题干未体现政治职能。 B项错误,经济职能,即
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