劳动法风险防范讲座.ppt

主旨：十八大的亮点现行法院审判的乱象如何正确的签订劳动合同试用期的工资标准及合同解除录用条件案例不属于劳动关系的几种情况劳动合同订立环节的法律风险控制与HR实操技巧劳动报酬与加班费必备条款外约定条款的设计病假期工资的约定初次劳动合同期限的选择与注意事项末位淘汰制能否适用员工拒签劳动合同的处理方式裁决结果律师分析律师意见入职登记表与劳动合同的关系裁决结果试用期录用条件的设计思路与技巧二倍工资法律规定二倍工资的防范技巧（劳动合同如何签订）双倍工资相关法律规定双倍工资在司法实践中的运用各种原因导致未签订劳动合同的补救措施（一）各种原因导致未签订劳动合同的补救措施（二）双倍工资司法实践运用总结是不是给钱就可以让员工走人？三大必输漏洞社保相关法律风险不购买社保的法律风险及对策不购买社保的法律风险及对策不购买社保的法律风险住房公积金住房公积金住房公积金住房公积金案例案例带薪年休假的享受条件工作年限与年休假天数的关系新进单位当年度年休假天数的折算方法离职时当年度年休假天数的折算方法年休假与法定休假日、公休日、事假、病假、产假、探亲假等假期竞合时的处理