2024年上海浦东新区劳动人事争议仲裁院辅助人员招聘拟聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年上海浦东新区劳动人事争议仲裁院辅助人员招聘拟聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、整个行政执行过程中，最具实际意义的、最为关键的阶段是（）。
  A：协调阶段
  B：总结阶段
  C：实施阶段
  D：准备阶段
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
行政执行分为三个阶段，分别为准备阶段、实施阶段和总结阶段。
A项错误，协调阶段属于实施阶段，协调相关的各个方面的行动，使其步调一致。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。
B项错误，总结阶段，实施结果的检查、分析和衡量，总结经验，改进工作。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。
C项正确，实施阶段，协调相关的各个方面的行动，使其步调一致，及时掌握信息反馈，调整计划，纠正偏差，并对具体实施工作进行监督。实施阶段是最具实质意义和最为关键的阶段，是将行政决策予以贯彻落实的阶段。
D项错误，准备阶段，组织所需的人力、物力、资金。不是行政执行过程中最具实质意义的、最为关键的阶段。
故本题选C。

2、对公文负主办或答复责任的机关是（）。
  A：发文机关
  B：主送机关
  C：抄送机关
  D：印制机关
正确答案选项：B
解析：A项错误，发文机关就是公文制发的机关。一般正式文件由发文机关全称或规范化简称后面加“文件”组成；对一些特定的公文可只标识发文机关全称或规范化简称。
B项正确，主送机关是行文的主要对象，即要求主办或答复这份文件的对方单位。准确地确定主送机关是公文发出后能否及时得到处理的关键。
C项错误，公文的抄送机关指除主送机关（上级、平级、下级）之外的需要了解公文内容的平级和下级机关。抄送机关的数量应根据实际情况严格控制，同时也要避免漏送现象发生。
D项错误，无此机关。
故本题选B。

3、领导艺术最重要的特征是：
  A：创造性
  B：实效性
  C：模式化
  D：程序化
正确答案选项：A
解析：本题考查管理知识。
和普通的组织成员不同，领导者面临的现实情况错综复杂，领导艺术是领导者个性化的外在表现，拥有的知识、阅历、经验不同，必然表现出不同的风格和技巧，可以说，每一次高超的领导艺术，都是领导者发挥主观能动性的杰出创造，创造性是领导艺术最重要的特征。
故本题选A。
【解析拓展】
B项：领导艺术也注重实效，但和领导艺术创造性相比，它不是最重要的特征。B项错误。
C项、D项：领导艺术是建立在一定知识、经验基础上的非规范化的有创造性的给人以美感的领导技能。这种才能、技能是一种非程序化、非模式化、非定量化的高超的领导技能。C项、D项错误。

4、对重要问题提出见解和处理办法用（）。
  A：指示
  B：命令
  C：意见
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，指示用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。
B项错误，命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
C项正确，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
D项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
故本题选C。

5、某地卫健委的一名主任，因处理突发传染病疫情不力，而被调查出从未参与过医疗相关工作，也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者，他缺乏应具备的哪项管理技能？（）
  A：技术技能
  B：学习技能
  C：人际技能
  D：概念技能
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备三类技能。管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时，必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能。
A项正确，技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。技术技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。
B项错误，并不存在该种技能。
C项错误，人际技能也就是所谓的“懂人”，指与处理人事关系有关的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。
D项错误，概念技能是指纵观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境之间相互影响的能力。具体包括：理解事物的相互关联性，从而找出关键影响因素的能力；确定和协调各方面关系的能力；权衡不同方案优劣和内在风险的能力等。概念技能对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理较不重要。
故本题选A。

6、必须通过会议产生的文种是决议。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文知识。决议是指政府或者党的领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要