2024年云南德宏州事业单位公开招聘随军家属5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年云南德宏州事业单位公开招聘随军家属5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年云南德宏州事业单位公开招聘随军家属5人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于:
  A:保密文件
  B:秘密文件
  C:机密文件
  D:绝密文件
正确答案选项:C
解析:本题考查公文知识。根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第九条第(二)项,密级和保密期限,公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。其中,机密文件,是指含有重要的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。
故本题选C。
【解析拓展】A项:保密文件就是指绝密、机密、秘密这三种涉密文件,不符合题意。A项错误。
B项:秘密文件,是指其内容含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全、利益遭受损害。而不会遭受到严重损害。B项错误。
D项:绝密文件,是指内容含最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全、利益遭受特别严重的损害。不符合题意。D项错误。


2、按既定目标和标准对组织的活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,使工作能按原定计划进行,或适当调整计划以达预期目的。这是指管理的()职能。
  A:计划
  B:组织
  C:领导
  D:控制
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,计划职能是指对未来活动进行的一种预先的谋划。内容:为研究活动条件决策编制计划。
B项错误,组织职能是指为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容为设计组织结构人员配备组织运行组织监督。
C项错误,领导职能是指管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。内容为指挥职能、协调职能、激励职能。
D项正确,控制职能是指保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。内容:为拟订标准寻找偏差下达纠偏指令。
故本题选D。

3、甲市教育局接收到甲市乙区教育局扩建教学楼的请示,则甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。这主要体现了请示的:
  A:自觉性
  B:主动性
  C:强制回复性
  D:政策性
正确答案选项:C
解析:本题考查公文文种知识。请示的强制回复性是指请示用于向上级机关请求指导、批准,上级接文后一定要给予批复。题干中甲市教育局应该对该请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示。体现的就是请示的强制回复性。C项正确。
请示特点:
一文一事:为了便于领导批复,请示行文必须一文一事。这就是说,每则请示只能要求上级批复一个事项,解决一个问题。
请批对应:一请示,一批复。没有请示就没有批复。请示所涉及的问题,一般较紧迫,没有批复,下级机关就无法工作。因此,下级机关应及时就有关问题向上级机关请示,上级机关应及时批复。
事前行文:请示应在问题发生或处理前行文,不可先斩后奏。
故本题选C。


4、SWOT分析是目前战略管理与战略规划领域中广泛应用的分析工具,其中“T”是指()。
  A:机遇
  B:威胁
  C:优势
  D:劣势
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
SWOT是一种战略分析方法,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以综合评估与分析得出结论,通过内部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷,了解对象所面临的机会和挑战,从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行以达到所要实现的目标。
A项错误,“O”是指机遇,是英文Opportunities(机遇)的首字母。
B项正确,“T”是指威胁,是英文Threats(威胁)的首字母。
C项错误,“S”是指优势,是英文Strengths(优势)的首字母。
D项错误,“W”是指劣势,是英文Weaknesses(劣势)的首字母。
故本题选B。

5、有利于激发员工内在积极性的工作安排是()。
  A:能力远远高于任务要求的人
  B:能力远远低于任务要求的人
  C:能力略高于任务要求的人
  D:能力略低于任务要求的人
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,如果能力远远高于任务要求,因为任务简单,则员工并不会有太大的积极性。
B项错误,如果能力远远达不到任务要求,则员工无法完成任务,无法激发员工的积极性。
C项错误,如果能力略高于任务要求,则员工也能轻松完成任务,但达不到激发员工积极性的目的。
D项正确,如果能力略低于任务要求,则员工不会因为差距太大而导致任务无法完成,反而会激励员工努力去完成任务,所以能够激发员工的积极性。
故本题选D。

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