2024年南京市地方志编纂委员会办公室资料中心招考工作人员公历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年南京市地方志编纂委员会办公室资料中心招考工作人员公历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、制发公文应履行的法定手续，不包括下面哪个（）。
  A：审核手续
  B：会签手续
  C：审批手续
  D：承办手续
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定：“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由授权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文，应当签署意见、姓名和完整日期；圈阅或者签名的，视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。”所以，选项A审核手续、选项B会签手续和选项C审批手续都属于制发公文应履行的法定手续。承办手续属于收文办理的主要程序。
故本题选D。

2、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是（）。
  A：工作简报
  B：工作总结
  C：工作计划
  D：工作报告
正确答案选项：C
解析：C项正确，机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。
A项错误，工作简报又称情况简报、工作动态等，是简报的一种，用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题，以起到相互交流、启发的作用。
B项错误，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。
D项错误，工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。
故本题选C。

3、下列公文标题中，符合“通报”要求的是（）。
  A：《国务院关于打击假冒伪劣商品的通报》
  B：《关于打击盗掘和走私文物活动的通报》
  C：《国务院关于进行第三次全国人口普查的通报》
  D：《国务院关于部分地区违反国家购销政策的通报》
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。A项适合公文文种中的通知。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项适合公文文种中的通知。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八款规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。C项适合公文文种中的通知。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定，通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
故本题选D。

4、通报的表达方式侧重于：
  A：叙事
  B：说理
  C：说明
  D：议论
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种知识。
通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的表达方式侧重于叙事。
故本题选A。

5、痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，动辄签“责任状”，完不成则全员扣奖金、盲目问责等，要改变这种看似雷厉风行、实则不解决实际问题的状况，需要各级政府部门（）。
  A：坚持审慎用权，做到依法执政
  B：转变政府职能，提高服务水平
  C：树立正确政绩观、责任观
  D：坚持求真务实的工作态度
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
痕迹主义往往重“痕”不重“绩”，归根结底在于存在错误的政绩观，解决痕迹主义需要树立正确的政绩观、责任观，建立科学的干部考核体系。
故本题选C。

6、高层管理者最重要的管理技能是（）。
  A：概念技能
  B：资源环境
  C：自然环境
  D：技术环境
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据罗伯特·卡茨的管理者技能理论，管理者要具备三类技能，即概念技能、技术技能、人际技能。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。概念技能对于高层管理者最重要。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理最重要。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。人际技能对所有层次管理的重要性大体相同。
故本题选A。

7、某师范大学拟对在“支教下乡”活动中表现突出的学生予以表彰；应当采用（）行文。
  A：公告
  B：通告
  C：决定