电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案.pdf 立即下载
2024-11-14
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电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案.pdf

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(精华版)国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》网络课形考网考作业及答案

100%通过
考试说明:2020年秋期电大把该网络课纳入到“国开平台”进行考核,该课程共有4个形考任务,针对该门课程,本
人汇总了该科所有的题,形成一个完整的标准题库,并且以后会不断更新,对考生的复习、作业和考试起着非常重要
的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容
框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。
总成绩100分=形成性考核100分×30%+终结性考核100分×70%。
形考任务1

题目1

国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为()。

选择一项:

D.《国际劳工标准》

题目2

下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

选择一项:

C.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

题目3

下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。

选择一项:

B.我国公民在境外设立的独资企业

题目4

劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从()。

选择一项:

C.传统民法中独立出来的

题目5

劳动法基本原则的法律渊源是()。

选择一项:

A.宪法

题目6

特殊就业群体人员不包括()。

选择一项:

B.儿童

题目7

我国《就业促进法》规定的就业方针是()。

选择一项:
B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针

题目8

我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括()。

选择一项:

D.传染病病原携带歧视

题目9

下列关于劳动合同的说法中,错误的是()。

选择一项:

C.劳动合同是实践性合同

题目10

劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件()。

选择一项:

B.不能低于集体合同的规定

题目11

用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

选择一项:

A.1个月

题目12

非全日制用工的计酬方式主要是()。

选择一项:

C.按小时计酬

题目13

以下各项中关于工会性质表述不正确的是()。

选择一项:

D.组织性

题目14

国有企业职工民主管理的基本形式是()。

选择一项:

B.职工代表大会

题目15

我国法律规定,职工代表大会至少()。

选择一项:

C.每半年召开一次
题目16

《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为(),期满或双方约定的终止条件出现,即行终

止。

选择一项:

C.1至3年

题目17

根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有()。

选择一项:

A.职工福利费用

题目18

恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准

的()。

选择一项:

C.300%的工资报酬

题目19

属于特殊情况下的工资有()。

选择一项:

B.婚、丧假工资

题目20

我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。

选择一项:

B.企业的经营者

题目21

狭义上的国际劳动立法,主要指()。

选择一项或多项:

A.国际劳工公约

B.国际劳工组织章程

C.国际劳工建议书

题目22

劳动法的调整对象一般包括()。

选择一项或多项:

A.劳动关系

D.与劳动关系有密切联系的其他社会关系
题目23

劳动法成为独立的法律部门,其原因在于()。

选择一项或多项:

A.劳动法有独立的内容体系

B.劳动法有特定的主体

D.劳动法有特定的调整对象

题目24

下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。

选择一项或多项:

A.劳动法与民法的主体不相同

B.劳动法与民法的调整的原则不完全相同

C.劳动法和民法的调整对象不同

题目25

下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有()。

选择一项或多项:

B.劳动就业的主体必须具有劳动权利能力

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业的主体必须具有劳动行为能力

题目26

公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务()。

选择一项或多项:

A.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

B.对就业困难人员实施就业援助

C.办理就业登记、失业登记等事务

D.就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍

题目27

设立职业中介机构应当具备的条件有()。

选择一项或多项:

A.有明确的章程和管理制度

B.有一定数量具备相应职业
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