2024年四川省凉山盐源县退役军人事务局公益性岗位招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年四川省凉山盐源县退役军人事务局公益性岗位招聘2人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某公文正文结构层次目前用“1.”标明，则该公文的下一标题应当用“（）”标明。
  A：①
  B：《1》
  C：〈1〉
  D：（1）
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》第七条规定：公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。
故本题选D。

2、份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（）。
  A：000100
  B：第一百份
  C：00九九
  D：玖玖号
正确答案选项：A
解析：本题考查公文写作与处理。
份号指的是公文印制份数的顺序号。《党政机关公文格式》第九条7.2.1规定：如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。如某份公文前面有99份，即本份为第100份，应标注为000100。
故本题选A。

3、某国有大型企业商请某市属高校举办营销培训班，应使用的文种是（）。
  A：请示
  B：报告
  C：函
  D：意见
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的种类和分类，要注意题干内容。
A项：错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。国有企业和高校不是上下级关系。
B项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。国有企业和高校不是上下级关系。
C项：正确，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。国有企业和高校不相隶属，而且商请举办营销培训班属于商洽工作、请求批准。
D项：错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。题干没有体现对重要问题提出见解和处理办法。
故本题选C。

4、（）是服务型政府的本质特征，也是建设服务型政府总的指导思想和指导原则。
  A：以发展为本
  B：以GDP为本
  C：以人为本
  D：强国为本
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
服务型政府是在公民本位、社会本位理念的指导下，在整个社会民主秩序的框架下，服务型政府要求各级政府和官员必须树立“民本位、社会本位、权利本位”的思想，即人民是国家的主人，政府的权力来自于人民的让渡，政府为人民服务是天职，人民的利益至上，政府必须全心全意为人民服务，实现社会公共利益的最大化。
故本题选C。

5、向上级机关行文时，下列做法不正确的是（）。
  A：主送一个上级机关
  B：根据需要同时抄送相关上级机关
  C：抄送下级机关
  D：遵循“一文一事”原则
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”
故本题选C。

6、根据马斯洛需要层次理论，下列哪一类人员的主导需要是安全需要（）。
  A：总经理
  B：失业人员
  C：刚刚参加工作的大学生
  D：工厂的一线操作工人
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项错误，总经理已经获得了一定的经济基础和社会地位，主导需求应当是自我实现需求。
B项错误，失业人员没有生活来源，主导需求是生理需求。
C项错误，刚刚参加工作的大学生有一定的收入和较为固定的人际关系，主导需求更有可能是尊重需求。
D项正确，安全需求，属于低级别的需求，包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等。工厂的一线操作工人对人身安全的要求最高。
故本题选D。

7、《墨子·耕柱》“譬若筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能欣者欣，然后墙成也。”这句话包含了（）的管理思想。