2024年安徽滁州市不动产登记中心招聘工作人员20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽滁州市不动产登记中心招聘工作人员20人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、根据《党政机关公文格式国家标准》规定，关于发文下列表述错误的是（）。
  A：年份需要用六角括号括入
  B：年份、发文顺序都应阿拉伯数字标注
  C：发文顺序前应该加“第”字
  D：发文顺序序号结尾加“号”字
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.2.5：“发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加‘号’字。上行文的发文字号居左空一字编排，与最后一个签发人姓名处在同一行。”
A项正确，年份应标全称，用六角括号‘〔〕’括入。
B项正确，年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注。
C项错误、D项正确，，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。
本题为选非题，故本题选C。

2、管理的社会历史性质是由不同社会中占统治地位的社会经济政治关系决定的。上述主要体现了管理（）。
  A：生产力属性
  B：生产关系属性
  C：科学性
  D：艺术性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，生产力是人们生产物质资料的能力，它表示人们改造自然和征服自然的能力，反映人和自然界的关系，而本题强调的是不同社会中占统治地位的社会经济政治关系。
B项正确，生产关系是指人们在物质资料的生产过程中形成的社会关系，是生产方式的社会形式，包括生产资料所有制的形式管理的效益是管理的出发点和归宿。“社会经济政治关系”则体现了管理的生产关系属性。
C项错误，科学性是指管理必须按照客观规律，按照科学规范的要求，运用科学的方法来进行，具有可检验的标准性和可重复检验性，与题干无关。
D项错误，由于人的活动复杂性，管理又具有特定的艺术性，集中体现在对于“度”的把握，还体现在它是一种创造性活动，与题干无关。
故本题选B。

3、认为人在基本生理需要得到满足以后，还有权力需要、社交需要、成就需要，这种成就需要激励理论的提出者是（）。
  A：麦克利兰
  B：马斯洛
  C：赫茨伯格
  D：西蒙
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理知识。
A项正确，成就需要理论，又称“三种需要理论”，是由美国哈佛大学教授戴维·麦克利兰提出的。麦克利兰认为人类的许多需要都不是生理性的，而是社会性的，而且人的社会性需求不是先天的，而是后天的，来自于环境、经历和培养教育等。他把人的高层次需求归纳为对成就、权力和亲和的需求。
故本题选A。
知识补充：
马斯洛提出了需求层次理论，赫茨伯格提出了双因素理论。

4、公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为（）。
  A：收文和发文
  B：拟稿和核稿
  C：会签和审签
  D：审核和签发
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公文处理是指对公文的撰写、传递与管理，它是使公文得以形成并产生实际效用的全部活动，是机关实现其管理职能的重要形式，主要分为收文和发文。
故本题选A。

5、在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
  A：事业层战略选择
  B：职能层战略选择
  C：公司层战略选择
  D：业务层战略选择
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、D项错误，业务层战略也称事业层战略，是在总体战略指导下，经营管理某一个特定的战略经营单位的战略计划，是总体战略之下的子战略。
B项错误，职能层战略是企业战略之一，是职能部门根据企业愿景、使命和战略目标以及所在业务的战略要求，实现自身战略目标的行动总路线，如技术创新、研发、生产、营销、客户服务、财务、分销、人力资源等职能战略。
C项正确，公司层战略决定企业各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展方向，是指导企业在今后若干年总体发展、统率全局的战略，是制定企业各个经营领域战略(或事业部战略)和各职能战略的依据。
故本题选C。

6、刘某在W市做领导的时候，由于其独特的领导方式受到了下属的尊敬。不久后刘某被调到M市，由于M市独特的人文环境，刘某之前的领导方式并没有得到下属的理解，他因此反感。这表明作为领导者应该遵循（）。
  A：谨慎原则
  B：公平原则
  C：权变原则
  D：信任原则
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
根据题干中刘某的情况可知，领导者应该遵循权变原则。权变原则的核心是动态管理，是