劳动法律法律法规考核题目.docx

一、单项
1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议用人在协议约定限内不履行的劳动者可以持调解协议书依法向人民D〕。
A.申请强迫执行B.提起诉讼C.申请财产保全D.申请支付

2、劳动争议由A〕或者用人所在地的劳动争议仲裁会辖。
A.劳动合同履行地B.劳动者户籍所在地C.劳动争议发生地D.劳动合同签订地

3、除劳动关系存续间因拖欠劳动报酬发生争议之外劳动争议申请仲裁的时效间为C〕
A.六B.六个月C.一年D.二年

4、调解达成协议的仲裁庭应当制作B〕。
A.裁决书B.调解书C.书D.书

5、职工累计工作已满1年不满D〕年的年休假5天。
A．5B．6C．9D．10

6、对职工应休未休的年休假天数应当按照该职工日工资收入的C〕支付年休假工资报酬。
A．100B．200C．300D．150

7、工伤由用人缴纳的工伤费、B〕和依法纳入工伤的其他资金构成。
A.职工个人缴纳的工伤费
B.工伤的利息
C.划拨的专项款
D.社会捐助的善款

8、以下哪种情形应当认定为工伤：C〕。
A.工作时间因醉酒摔伤
B.工作时间在工作场所与同事打架被打伤
C.患职业病
D.工作时间在工作场所盗窃为躲避追赶摔伤

9、劳动功能障碍分为C〕个伤残等级。
A.五
B.八
C.十
D.十二

10、申请鉴定的或者个人对设区的级劳动才能鉴定会作出的鉴定结不服的可以在收到该鉴定结之日起D〕日内向、自治区、直辖劳动才能鉴定会提出再次鉴定申请。
A.90
B.60
C.30
D.15

11、工伤费根据D〕的原那么确定费率。
A.增加财政收入、就高不就低
B.公平公正、统筹兼顾
C.逐年递增、保持增长
D.以支定收、收支平衡

12、(C)的用人和个人依法缴纳社会费。A、所有B、辖C、境内D、成立

13、职工应当按照规定的(D)的比例缴纳根本养老费记入个人账户。
A、平均工资B、社会平均工资C、用工地最低工资D、本人工资

14、建立和完善新型农村(A)。
A、合作医疗制度B、集体医疗制度C、互助医疗制度D、救助医疗制度

15、用人应当按照(B)根据社会经办机构确定的费率缴纳工伤费。
A、本地区上一年职工平均工资B、本职工工资总额C、本地区最低工资D、本行业的平均工资

16、职工应当缴纳的社会费由用人代扣代缴用人应当按(A)将缴纳社会费的情况告知本人。
A、月B、季度C、半年D、年

17、(B)以上人民在社会出现支付缺乏时给予补贴。
A、乡级B、级C、级D、级

18、社会法自(A)起施行。
A、2011年7月1日B、2011年10月1日
C、2011年6月1日D、2011年12月1日

19、骗取社会的由社会行政部门责退回骗取的社会金处骗取金额D〕的罚款。
A、一倍以上三倍以下B、一倍以上五倍以下
C、二倍以上三倍以下D、二倍以上五倍以下

20、社会经办人员因渎职而造成社会损失的应D〕。
A、予行政记过处分B、予行政开除处分
C、予行政处分处分D、予承担赔偿责任

21、以下权利主体适用于?劳动法?的有C〕
A.公务员B.大型企业稽查特派员
C.电脑硬件组装员D.家庭保姆

22、?劳动法?规定用人安排劳动者每月的加班时间不得超过C〕
A.10小时B.24小时C.36小时D.48小时

23、恒大安排工人刘路春节间上班。根据劳动法该应支付其不低于原工资报酬
的C〕
A.150B.200C.300D.100

24、我国?劳动法?规定劳动争议一方当事人在法定限内不起诉又不履行仲裁裁决的另一方当事人可以申请C〕
A.劳动争议调解会强迫执行B.劳动争议仲裁会强迫执行
C.人民强迫执行D.劳动行政部门强迫执行

25、地方总工会是C〕
A.无法人资格B.具有企业法人资格C.具有社会团体法人资格D.受地方指导

26、根据?劳动合同法?第二十条的规定以下劳动者在试用的工资正确的选项是A〕
A.劳动者在试用的工资不得低于本一样岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十并不得低于用人所在地的最低工资
B.劳动者在试用的工资不得低于用人所在地的社会平均工资
C.劳动者在试用的工资不得低于本平均工资的百分之八十

27、根据?劳动合同法?第三十五条规定变更劳动合同应当采用A〕形式。
A.书面B.口头C.书面或者口头
28、根据?劳动合同法?第四十七条规定以下情况正确的选项是B〕
A.经济补偿金按劳动者签订劳动合同的时间开始算不满一年按一年计算每满一年支付一个月工资的支付。
B.按劳动者在本工作的年限每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
C.用人被撤消营业执照、责关闭、撤销或者用人提早解散的不用支付劳动者经济补偿金。

29、根据?劳动合同法?第四十七条规定计算经济