2024年安徽芜湖市不动产登记中心编外工作人员招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年安徽芜湖市不动产登记中心编外工作人员招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年安徽芜湖市不动产登记中心编外工作人员招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、某市在实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度,解决了一些窗口“只挂号不看病”的问题。这体现出()。
  A:必须大力发展电子政务
  B:政府必须不断提高行政效率,增强服务意识
  C:公民应该学会向政府部门求助
  D:必须坚持从群众中来,到群众中去的工作方法
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
实行政务大厅集中办理手续、缩短办理时间的过程中,积极推行行政审批电子监察制度、缩短办理时间,解决一些窗口“只挂号不看病”的问题体现了政府加快办理时间,推行切实有效的制度,提高工作效率,为人民服务。
故本题选B。

2、软管理是当代世界管理创新的新趋势,最早是从反对严格按照规章制度管理的“非人性”特征的角度提出的。下列关于软管理的说法错误的是()。
  A:软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力
  B:硬管理的重心是事,以完成任务为中心;软管理的重心则是人
  C:软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理
  D:软管理建立在“经济人”的基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素
正确答案选项:D
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项正确,软管理是一种内在的柔性约束力、驱动力。一般来说,组织与员工的心理、认知、价值取向是相互影响,其行为也是相互关联的。组织文化氛围、精神气候对员工具有明显的心理影响和行为规范作用。
B项正确,从管理的重点来说,硬管理的重点是事,以完成任务为中心;软管理的重点是人,强调激发员工积极性,培育其价值观,以此来间接实现企业目标。
C项正确,企业中高昂士气和内聚力的形成,受到员工个体特质、组织历史和周围环境等诸多因素影响。员工个人目标与企业目标之间常常不易协调一致。然而,一旦协调一致,便具有相对稳定性和独立性,对员工具有强大而持久的影响力。因此,软管理是依据组织的共同价值观和文化进行人格化的管理。
D项错误,在对人性的认识上,硬管理建立在“经济人”基础之上,把员工视为进行一定作业的机械和工具;软管理建立在“社会人”和“复杂人”基础之上,着重考虑员工的社会需求和心理因素。
本题是选非题,故本题选D。

3、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是()。
  A:标杆管理
  B:流程再造
  C:目标管理
  D:战略联盟
正确答案选项:C
解析:本题考查管理学的基本原理。
西方管理学界将企业(流程)再造、战略联盟、标杆管理法并称为20世纪90年代三大管理方法。
A项正确,标杆管理又称“基准管理”,其本质是不断寻找最佳实践,以此为基准不断地“测量分析与持续改进”。标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性,因此具有巨大的实效性和广泛的适用性。
B项正确,企业(流程)再造,简单地说就是一种以工作流程为中心,重新设计企业的经营、管理及运作方式。最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对预期可能出现的障碍与阻力有清醒认识。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。
C项错误,目标管理于1954年由美国管理学彼得·德鲁克提出,目标管理的基本内涵包括企业的任务必须转化为目标;目标是一种程序;每个企业管理人员或者个人的分目标就是企业的总目标对他的要求;管理人员和个人是靠目标来管理的等。因此,目标管理不属于20世纪90年代三大管理方法。
D项正确,战略联盟是指有两个或两个以上有着共同战略利益和对等经营实力的企业,为达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标,通过各种协议、契约而结成的优势互补或优势相长、风险共担、生产要素水平式双向或多向流动的一种松散的合作模式。
本题为选非题,故正确答案为C。

4、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,最低生活保障所需资金,每年()由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划。
  A:3月31日前
  B:6月30日前
  C:元旦前
  D:年底前
正确答案选项:D
解析:本题考查社工知识。《江西省城市居民最低生活保障办法》第六条规定,最低生活保障所需资金,每年年底前由县级以上人民政府民政部门根据核定的最低生活保障对象所需资金提出下一年度的用款计划,经财政部门审核,报本级人民政府批准后列入财政预算,纳入财政社会保障补助资金专户,实行专项管理,专款专用,不得截留、挤占、挪用。鼓励社会组织和个人为最低生活保障提供捐赠、资助;所提供的捐赠、资助,应当全部纳入当地最低生活保障资金。
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