




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2024年宣城宁国市经信委招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、某单位团委准备为召开部分团员座谈会发布通知,通知正文的最后一句应写的是()。 A:恭候莅临 B:望准时出席 C:敬请届时指导 D:欢迎大家光临 正确答案选项:B 解析:中国共产主义青年团委员会的简称是团委,是中国共青团的组织之一。团委与团员是上下级关系,A、C两项一般针对上级领导使用。D项“欢迎大家光临”一般用于请柬、邀请信的结尾处。 故本题选B。 2、撰写向上级领导机关汇报工作情况、反映问题的公务文书,必须如实、全面地反映实际情况,有一说一,决不能弄虚作假,故意夸大,也不许报喜不报忧,掩饰工作中的缺点错误。这说明公文写作要()。 A:力戒主观,言必唯实 B:措施严谨,言必有度 C:明确目的,言必知意 D:遵循格式,言必有序 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,“力戒主观,言必唯实”,指的是公文作为机关办事的依据和推动机关工作的重要工具,要求公文的内容必须从工作的实际情况出发,讲究实事求是,这是公文写作的质量保证。 B项错误,“措施严谨,言必有度”,指的是公文写作必须符合党的方针,政策和国家颁布的法律和行政法规,绝不可超出政策法规的界限,做到不走样、不超权、不越级,有“法度”。与题干无关。 C项错误,“明确目的,言必知意”,指在公文落笔起草之前,首先要明确发文的目的和意图。与题干无关。 D项错误,“遵循格式,言必有序”,指的是公文写作必须严格按照国家规定的统一格式进行,不得另搞一套。与题干无关。 故本题选A。 3、最先提出社区这个概念的是一位德国社会学家,他在1887年出版的《社区与社会》一书中最先使用了“社区”一词。这位社会学家是: A:韦伯 B:曼海姆 C:滕尼斯 D:恩格斯 正确答案选项:C 解析:本题考查社工知识。 斐迪南•滕尼斯是著名社会学家,德国的现代社会学的缔造者之一。他在1887年出版的《社区与社会》一书中最先使用了“社区”一词,在他看来,“社区”是通过血缘、邻里和朋友关系建立起的人群组合,它的基础是“本质意志”。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:阿尔弗雷德•韦伯,德国经济学家、社会学家和文化理论家。1909年出版的《工业区位论》,创立了工业区位理论,深刻影响了现代经济地理学的发展。A项错误。 B项:卡尔•曼海姆,德国社会学家。1893年3月27日生于布达佩斯。他影响了二十世纪上半叶的社会学领域,也是经典社会学和知识社会学的创始人、代表人物。B项错误。 D项:弗里德里希•恩格斯,德国思想家、哲学家、革命家、教育家,军事理论家,全世界无产阶级和劳动人民的伟大导师,马克思主义创始人之一。D项错误。 4、突发事件的应急管理中,预警级别一般分为四级:一级(特别严重)、二级(严重)、三级(较重)、四级(一般),并用相应的颜色表示级别,其中黄色表示()。 A:—级(特别严重) B:二级(严重) C:三级(较重) D:四级(一般) 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 《国家突发公共事件总体应急预案》规定:“预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为四级:Ⅰ级(特别严重)、Ⅱ级(严重)、Ⅲ级(较重)和Ⅳ级(一般),依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。” 故本题选C。 5、在组织中实行刚性管理,存在的缺陷不包括()。 A:不易于维持组织正常的工作秩序 B:可能导致矛盾与冲突 C:限制了员工的积极性与创造性 D:员工易于形成惰性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段对企业员工进行管理,具体表现为一系列的管理与原理原则制度的逐步完善,它要求在实际的管理活动中,一切照章办事,不讲情面,注重效率和实绩,以形成制度面前人人平等的局面。 刚性管理的优点:①在刚性管理中,某项规章制度的严格执行,便于协调员工个体之间以及员工与组织之间的关系,易于维持组织正常的工作秩序;②刚性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核。 刚性管理的缺点:①刚性管理对规章制度必须严格执行的要求,势必会降低组织活动的灵活性,影响组织与外部环境的协调。同时由于规章制度的不完善,责权利不可能完全对等,所以在工作中难免会出现矛盾和冲突;②刚性管理往往将员工置于消极被管理的状态,员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识,自律自控能力低,限制了其积极性与创造性;③工作量化的同时也造成了员工的

YY****。。
实名认证
内容提供者


最近下载