2023年黑龙江省鸡西市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdf 立即下载
2024-11-16
约1万字
约18页
0
726KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2023年黑龙江省鸡西市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdf

2023年黑龙江省鸡西市统招专升本管理学自考真题(含答案).pdf

预览

免费试读已结束,剩余 13 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

Version:1.0StartHTML:0000000107EndHTML:0000218038
StartFragment:0000000127EndFragment:0000218020
2023年黑龙江省鸡西市统招专升本管理学
自考真题(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________


一、单选题(30题)

1.有一种假设认为工人不仅有金钱追求,而且有强烈的社交需求,所以

组织应该更加注意从事工作的人们的要求,重视员工之间的关系,培养

和形成员工的归属感,提倡集体奖励制度,这是()

A.经济人假设B.社会人假设C.复杂人假设D.自我实现人假设

2.马克斯·韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.理想的行政组织体系理论B.人际关系学说C.X-Y理论D.管理方

格论

3.下面哪种说法不能反映群体参与决策的情况()

A.一个好汉三个帮B.三个和尚无水吃C.十根筷子折不断D.众人划桨

开大船

4.一长制领导原则最适宜在企业组织的哪一个系统中贯彻()

A.决策系统B.参谋系统C.指挥系统D.监督系统

5.菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出()

A.环境较好时采用高LPC领导方式
B.环境较好时采用低LPC领导方式

C.环境较差时采用高LPC领导方式

D.环境中等时采用低LPC领导方式


6.如果组织中需要创造出一种高昂的士气来实现组织目标,可以采用的

沟通渠道是()

A.轮式沟通B.Y式沟通C.圆周式沟通D.链式沟通

7.亡羊补牢这句成语贴切地描述了下列控制方式中的()

A.预先控制B.实时控制C.反馈控制D.前馈控制

8.旨在解决信息适用性问题的信息加工步骤是()

A.鉴别B.编写C.排序D.筛选

9.产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力是管理者的()

A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能

10.哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中提出三C力量,认为这三种力量

是影响市场竞争最重要的力量。这三种力量不包括()

A.顾客(customers)B.竞争(competition)C.变革(change)D.控制

(control)

11.控制的根本目的是()

A.提高组织的工作效率B.保证实际活动和计划要求的一致C.提升组

织的目标D.节省计划完成的时间

12.最早使用、也是最为简单的一种组织结构类型是()

A.直线制组织结构B.职能制组织结构C.直线职能制组织结构D.事业

部制组织结构

13.魏文王问名医扁鹊说:你们家兄弟三人,都精于医术,到底哪—位最

好呢?扁鹊答:长兄最好,长兄治病是治病于病情发作之前;仲兄次之,

仲兄治病是治病于病情初起时;我最差,我是治病于病情严重之时。根

据扁鹊的回答可以看出他认为()

A.前馈控制比较重要B.同期控制比较重要C.反馈控制比较重要D.同

样重要

14.如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了

法律,他应该是处于道德发展的()阶段

A.前惯例B.原则C.惯例D.强化

15.()职能本身并没有某种特有的表现形式,总是在与其他管理职能的

结合中表现自身的存在与价值

A.计划B.组织C.创新D.控制

16.GE是一家家喻户晓的大型跨国公司,特别擅长采用内部提升的选拔

制度。对于这种选拔方式,你认为它存在哪些弊端()

A.可能造成近亲繁殖

B.容易引起员工之间的不团结

C.在组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要
D.以上三个都正确


17.一般来说,较低的管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是()

A.审批权B.计划权C.决策权D.协调权

18.人力资源管理程序中的第一步是()

A.选用员工B.培训员工C.招聘员工D.编制人力资源计划

19.提出组织是两人或更多人经过有意识地协调而形成的系统的是()

A.韦伯B.巴纳德C.法约尔D.卡斯特

20.在控制工作中,当缺乏统计资料时需要采用的控制标准主要是()

A.统计标准B.经验标准C.工程标准D.以上均不对

21.某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务,前不久正式退居二线,

但他的继任者进行重大工程技术决策前,总还是要主动前去征询他的意

见,之所以出现这种情况,你认为主要是陈先生拥有()的影响力

A.任职多年B.德高望重C.势力较大D.技术专长

22.泰勒科学管理理论的人性假设是()

A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人

23.组织文化是一种软性的理智约束,通过组织的共同价值观不断地向个

人价值观渗透和内化,使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述

了组织文化的()
A.持
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2023年黑龙江省鸡西市统招专升本管理学自考真题(含答案)

文档大小:726KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用