2024年山东省济宁市鱼台县事业单位“优才”招聘41人（第二批）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东省济宁市鱼台县事业单位“优才”招聘41人（第二批）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、给予事业单位违法违纪的工作人员处分时，正确的做法中不包括：
  A：坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则
  B：坚持与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应的原则
  C：坚持事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备的原则
  D：坚持疑罪从有原则
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位人事管理制度并选错误项。法律中并无“疑罪从有原则”的说法。疑罪从无原则是刑事诉讼中的原则，不属于给予事业单位违法违纪的工作人员处分时应坚持的原则。D项错误，当选。
《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条：“给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”。A、B、C项正确，不当选。
故本题选D。

2、对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他调100斤，也不是硬要他挑200斤，体现了：
  A：扬长避短，各尽所能
  B：量才用人，职能相称
  C：用人不疑，疑人不用
  D：爱护人才，关心帮助
正确答案选项：B
解析：本题考查行政领导知识。
领导者使用人才的基本原则包括：（1）量才用人，职能相称的原则；（2）扬长避短，各尽所能的原则；（3）用人不疑，疑人不用的原则；（4）合理搭配，整体效能的原则；（5）五湖四海，宽以容才的原则；（6）合理流动，适才适所的原则；（7）爱护人才，关心帮助的原则；（8）重视培养，用养结合的原则。其中量才用人，职能相称原则的基本要求是：根据人才能力的大小，给予适当的职位。对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，正是体现了量才用人，职能相称的原则。
故本题选B。

3、所有公文中，综合性最强的公文是（）。
  A：议案
  B：报告
  C：请示
  D：公告
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十款规定：“报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”报告具有综合性特点，报告反映的情况是多方面的，行文内容丰富，涉及的工作面广。因此，报告是所有公文中综合性最强的文种。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
故本题选B。

4、在组织文化的结构中，（）是组织文化的浓缩和结晶。
  A：礼节及仪式
  B：文化网络
  C：英雄人物
  D：价值观
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织文化是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和，属于管理的软件范围。
A项错误，礼节及仪式是组织文化的组成部分，但不是其浓缩和结晶。
B项错误，文化网络是组织文化推动和流动的渠道。
C项正确，英雄人物是组织文化的浓缩和结晶，是通过一些传说和故事，把组织的价值观人格化为员工楷模。
D项错误，价值观是组织文化的核心和基石，是组织的基本思想和信念。
故本题选C。

5、下列公文一般不得复制、汇编的是（）。
  A：绝密级公文
  B：秘密级公文
  C：机密级公文
  D：涉密级公文
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第三十二条第一款规定：“复制、汇编机密级、秘密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编，确有工作需要的，应当经发文机关或者其上级机关批准。复制、汇编的公文视同原件管理。”
故本题选A。

6、事业单位改革的主要目的是（）。
  A：转变政府职能
  B：稳定事业单位发展
  C：保持政府财政平衡
  D：促进公益事业发展
正确答案选项：D
解析：根据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，我们要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，以促进公益事业发展为目的，以科学分类为基础，以深化体制机制改革为核心，总体设计、分类指导、因地制宜、先行试点、稳步推进，进一步增强事业单位活力，不断满足人民群