2024年山东省济宁微山县事业单位第五批“优才”招聘42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年山东省济宁微山县事业单位第五批“优才”招聘42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年山东省济宁微山县事业单位第五批“优才”招聘42人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、2004年6月,国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》规定,事业单位是国家为了()目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
  A:国家利益
  B:人民利益
  C:社会公益
  D:社会公平
正确答案选项:C
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据2004年6月国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》第二条规定:“本条例所称事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
故本题选C。

2、下列关于公文份号说法正确的是()。
  A:份号只在涉密公文中使用
  B:份号的数字前面不可以编写虚位
  C:一篇公文中的份号只有一个数字编号
  D:份号用6位3号阿拉伯数字编排在版心右上角
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第一项规定:“份号,公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”但并非只有涉密公文才标注份号。
B、D两项错误,根据《党政机关公文格式》7.2.1规定:“如需标注份号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。”因此,份号不足六位时,须编写虚位。
C项正确,同一份文稿印制成若干份时每份公文的顺序编号即份数序号是唯一的。
故本题选C。

3、下列选项中,()属于公文版头的包含要素。
  A:签发人
  B:印发机关
  C:印发时间
  D:公文标题
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
公文版头部分主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等,与公文主体部分用一条红色横线相隔。
A项正确,签发人属于公文版头部分的要素。
B项错误,印发机关属于公文版记部分的要素。
C项错误,印发时间属于公文版记部分的要素。
D项错误,公文标题属于公文主体部分的要素。
故本题选A。

4、公文的主体部分不包含()。
  A:标题
  B:作者
  C:印章
  D:正文
正确答案选项:B
解析:公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体,包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等要素。
故本题选B。

5、某市教育局王局长在《某市第二高等职业学院关于新建教职工宿舍楼的请示》上圈阅,表示王局长对该请示()。
  A:同意
  B:不同意
  C:已阅知
  D:持保留意见
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定:公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅(室)根据党委、政府授权制发的公文,由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定签发。签发人签发公文,应当签署意见、姓名和完整日期;圈阅或者签名的,视为同意。联合发文由所有联署机关的负责人会签。
故本题选A。

6、长期以来,“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“()”治理理念和方法。
  A:多样性
  B:精细化
  C:主动性
  D:被动性
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
“大差不差”是差不多的意思,“最后一公里”原意指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情的时候最后的而且是关键性的步骤。长期以来,受粗放式管理思维的影响,以地方政府为主要角色的社会各界在进行社会治理时习惯运用笼统的、模糊的处理方式,导致“大差不差”、“最后一公里塌陷”等问题长期得不到解决。因此,要想克服社会治理中的短板,必须牢固树立“精细化”治理理念和方法。
故本题选B。

7、某机械公司,主要进行标准化、大批量加工生产,其生产专业化程度较高,对职工技术要求较低,该组织适于采用()组织结构。
  A:分权式
  B:集权式
  C:矩阵式
  D:无法判断
正确答案选项:B
解析:本题考查行政管理。
A项错误,所谓分权,就是现代企业组织为发挥低层组织的主动性和创造性,而把生产管理决策权分给下属组织,最高领导层只集中少数关系全局利益和重大问题的决策权。其特点是:中下层有较多的决策权;上级的控制较少;在统一规划下可以自主经营;实行独立核算。分权的优点在于能够结合实际,具体问题具体分析,更适应复杂多变的组织环境。
B项正确、D项错误,集权是把企业经营管理权限较多
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