2024年山东省济宁曲阜市事业单位招聘工作人员(综合类)122人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东省济宁曲阜市事业单位招聘工作人员(综合类)122人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文中唯一的纯粹被动性文种是()。 A:报告 B:批复 C:函 D:纪要 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”报告只有在答复上级机关询问时才是被动的,下级机关可以主动向上级机关汇报工作反映情况。 B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复是公文中唯一的纯粹被动性文种,下级有请示,上级才会有批复。 C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”函只有在作为复函答复问题、请求批准和答复审批事项时才是被动的。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。” 故本题选B。 2、我国行政处罚法规定,行政机关在调查或进行检查时,执法人员不少于两人,并应当向当事人或有关人员出示证件。这体现了行政处罚程序中的() A:调查制度 B:告知制度 C:表明身份制度 D:说明理由制度 正确答案选项:C 解析:本题考查管理常识,主要考查行政管理。行政处理程序的基本制度有:回避制度、表明身份制度、调查制度、告知制度、听证制度、说明理由制度、时效制度。下面进行分项解析。 A项错误,调查制度是指行政机关为查明与作出行政处理决定相关的某些事实所进行的检查,收集证据等活动。 B项错误,告知制度是指行政机关在实施行政管理活动时,将应该让相对人了解的事项及有关权利等,通过合理的途径予以告诉的一种制度。 C项正确,表明身份制度是指执行公务人员在进行调查或作出行政处理行为时,应当向相对人出示履行职权的证明,表明其有权从事该项活动。所以,C项符合题意正确。 D项错误,说明理由制度是指行政机关在作出处理决定时,要向相对人说明作出决定的事实原因和法律依据。 故本题选C。 3、下列属于公文中第三人称常用语的是()。 A:“你公司” B:“该部” C:“贵单位” D:“本局” 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文中的称谓用语,用于表示人称或对单位的称谓。第一人称:“我、我单位、本人、本公司、我们、敝单位。”第二人称:“你、你局、贵公司、贵方。”第三人称:“他、该公司、该项目。” A项错误,“你公司”属于第二人称。 B项正确,“该部”属于第三人称。 C项错误,“贵单位”属于第二人称。 D项错误,“本局”属于第一人称。 故本题选B。 4、儿童收养服务是救助和保护儿童的内容之一,在儿童收养服务中的一个重要环节就是收养家庭评估,其中尤其要对()方面进行全面的调查。 A:家庭环境 B:家庭成员互动 C:家庭经济状况 D:家庭育儿理念 正确答案选项:D 解析:本题考查社工知识。儿童收养服务在完成了收养家庭招募工作之后,需要对潜在收养家庭开展家庭调查评估。通过专业社会工作者的实地走访和多渠道的信息收集,对潜在收养家庭的家庭环境、家庭成员互动,尤其是家庭育儿等方面进行全面的调查,评估其是否适合收养福利机构儿童以及适合收养怎样的儿童。 故本题选D。 5、对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,以下关于各项处分受处分的期间描述不正确的是()。 A:警告,6个月 B:记过,12个月 C:降低岗位等级,24个月 D:撤职、开除,终生 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A、B、C项正确,《事业单位人事管理条例》第二十九条规定:“处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;降低岗位等级或者撤职,24个月。” D项错误,撤职处分的期间为24个月。 本题为选非题,故正确答案为D。 6、S省人民政府拟就做好政务公开评估发现问题整改工作一事发文,应使用的公文文种是()。 A:决定 B:通告 C:通知 D:报告 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条(二)规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”这里的决定事项是带有全局性或对整个社会具有重大意义和影响的事项。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第

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