2024年山东省济宁邹城市国企业招聘21人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东省济宁邹城市国企业招聘21人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文的核心是（）。
  A：标题
  B：正文
  C：发文机关
  D：保密期限
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成······正文。公文的主体，用来表述公文的内容······”因此，正文是公文的核心部分。
故本题选B。

2、“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时，要用公文中的（）文种做“文件头”加以颁行。
  A：公告
  B：令
  C：决议
  D：通知
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项错误，命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
C项错误，决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。
D项正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。“条例”“规定”“办法”等法规性文件，在内部行文时一般用“通知”作为载体来颁行。
故本题选D。

3、公文的结尾，通常采用的表述方式是（）。
  A：说出期望的目标
  B：交代制发公文的根据与目的
  C：直接点明结论，以阐明制发此文的原因
  D：发出号召，提出希望与要求
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文结尾一般是主体内容的延续和深化，表明发文机关或撰写者的态度、愿望和要求，发出号召，使主旨更加明确。公文结尾一般用礼貌性语言向对方提出希望，或请对方协助解决某一问题，或请对方及时复函，或请对方提出意见或请主管部门批准等。公文结尾同时还要进一步强调主旨，总结全文，使整个公文篇章完美无缺，浑然一体。公文结尾通常采取的形式：使用公文结尾词，强调行文目的；概括、深化主题，帮助理解全文；陈述具体要求；发出号召或提出希望要求；说明公文生效、施行的时间。
故本题选D。

4、下列属于会议文件的是：
  A：纪要
  B：公告
  C：通告
  D：通知
正确答案选项：A
解析：本题考查公文常识，主要考查公文文种的相关知识点。
A项正确，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。因此纪要属于会议文件。
B项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
C项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
D项错误，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
故本题选A。

5、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于：
  A：上行文
  B：平行文
  C：下行文
  D：越级行文
正确答案选项：B
解析：
本题考查行文规则知识。
按照行文关系、文件去向，可分为上行文、平行文、下行文。非同一组织系统的任何机关，也就是不相隶属机关之间行文属于平行文，主要是函，也包括一些通知、通报、纪要。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：上行文，指下级机关向所属上级机关的发文，主要有请示、报告。A项错误，不当选。
C项：下行文，指上级机关对所属下级机关的发文，如决议、决定、命令、公报、公告、通告、通知、通报、批复。C项错误，不当选。
D项，越级行文是仅限于上行文，即下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式，只有在特殊情况下才可以越级行文。特殊情况指：（一）多次请示直接上级而得不到解决，下级机关又认为非解决不可的事项；（二）回复更高一级上级机关的询问或汇报更高一级上级机关直接交办的事项；（三）情况非常紧急，按正常逐级行文方式就会贻误时机造成重大事故或更大损失；（四）控告、揭发直接上级。除第四种情况外，在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。D项错误，不当选。

6、人力资源需求预测的方法，属于定性预测的是（）。
  A：比率分析法
  B：德尔菲法
  C：回归分析法
  D：趋势预测法
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件，选择适当的预测技术，对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中，定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多，有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。
A项错误，比率分