2024年山东省滨州博兴县事业单位公开招聘122人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东省滨州博兴县事业单位公开招聘122人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列有关公文格式的说法错误的是（）。
  A：正文内容力求简明扼要、条理清楚、实事求是
  B：主送机关一般写在正文之前，顶格写
  C：抄送机关应用全称，抄送机关名称之间都用逗号隔开
  D：报告需要印有签发人名，以示对所发文件负责
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公文正文是公文的主体，是叙述公文具体内容的，为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神，写法力求简明扼要，条理清楚，实事求是，合乎文法，切忌冗长杂乱。
B项正确，根据《党政机关公文格式》7.3.2规定：“主送机关编排于标题下空一行位置，居左顶格，回行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，应当将主送机关名称移至版记。”
C项错误，根据《党政公文处理工作条例》第九条第（十六）项规定：“抄送机关。除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”抄送机关中，同类型机关之间使用顿号隔开，不同类型机关之间使用逗号隔开。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第（六）项规定：“上行文应当标注签发人姓名。”报告属于上行文，因此应当签署签发人姓名，以示对所发文件负责。
故本题选C。

2、适用于国内外宣布重要事项或者法定事项的公文种类是（）。
  A：公告
  B：通告
  C：意见
  D：命令
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
B项错误，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
C项错误，意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。
D项错误，命令（令），适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
故本题选A。

3、下列不属于权力影响力构成因素的是（）。
  A：传统因素
  B：职位因素
  C：资历因素
  D：知识因素
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
权力性影响力也叫强制性影响力，是从合法的权力中产生的，因此，具有强制性和威胁性。它使人在心理上有一种不得不服从，不能抗拒的感觉。权力性影响力包括职位因素、资历因素和传统观念因素等。
A项正确，传统因素，是指人们对领导者的一种传统观念。由于长期以来人们怕“官”，使人们对领导者有一种心理观念（不是法定的），认为领导者总是不同于一般人。这种观念逐步成为某种形式的社会“规范”，使人们从小就打上了深刻的印记，影响着被领导者对领导者的服从感。传统因素在权力性影响力发挥作用过程中主要表现为追随者的心理趋同。
B项正确，职位因素即领导者在组织中的职务和地位。居于领导地位的人有一定的法定权力，有了这种权力，就可以左右被领导者的处境，使被领导者产生一种敬畏感。
C项正确，资历因素即领导者的资格和经历，一般来说，资历较深的领导者都有相当的影响力，人们对资历较深的领导者产生敬重感。
D项错误，构成非权力性影响力的主要因素有品格因素、能力因素、知识因素和感情因素等。知识因素是指一个人拥有的知识。有丰富知识的领导者会得到人们的尊重，也容易取得人们的信任，使人们对其产生一种信赖感。
故本题选D。

4、怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，对这句话理解最恰当的是（）。
  A：责任和权力的配置在组织中是最重要的环节
  B：责任和权力的配置比行政效率更重要
  C：行政效率高低只和责任、权力的配置有关
  D：优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
题干中说“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”，也就是说，如果想提高政府的行政效率，最起码各个职能部门和相关机构应当明确自身所具有的权力以及相对应的责任。即优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。
故本题选D。

5、多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作方法必然要求。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查管理知识。多做民心工程，少搞形象工程，是我国政府坚持求真务实工作作风的必然要求，而非坚持求真务实工作方法的必然要求。
故本题错误。
【解析拓展】我国政府的服务宗旨就是全心全意为人民服务，政府工作的基本原则是对人民负责，政府工作方法是要坚持为人民服务的工作态度、树立求真务实的工作作风、坚持从群