2024年山东省滨州阳信县招聘急需紧缺人才30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东省滨州阳信县招聘急需紧缺人才30人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、()是采取一种手段或措施,刺激些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。 A:从众效应 B:雁阵效应 C:蝴蝶效应 D:鲶鱼效应 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,从众效应,也称乐队花车效应,是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化。 B项错误,雁阵效应是指雁群在天空中飞翔,一般都是排成人字阵或一字斜阵,并定时交换左右位置。生物专家们经过研究后得出结论,即雁群这一飞行阵势是它们飞得最快最省力的方式,因为它们在飞行中后一只大雁的羽翼,能够借助于前一只大雁的羽翼所产生的空气动力,使飞行省力,一段时间后,它们交换左右位置,目的是使另一侧的羽翼也能借助于空气动力缓解疲劳。 C项错误,蝴蝶效应,指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。说明了任何事物发展均存在定数与变数,事物在发展过程中其发展轨迹有规律可循,同时也存在不可测的“变数”,往往还会适得其反,一个微小的变化能影响事物的发展,证实了事物的发展具有复杂性。 D项正确,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。指的是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业,其实质是一种负激励,是激活员工队伍之奥秘。 故本题选D。 2、为了达到管理有效,应()减少管理层次。 A:尽可能地 B:不断地 C:随机地 D:按任务要求 正确答案选项:A 解析:本题考查组织设计的原则。 组织设计要遵循精简高效的原则: (1)精简原则要求在保证目标任务能够完成的情况下,在组织结构方面尽可能少地设置职能部门和缩减管理层次,在人员配置方面越少越好,避免组织层次繁多、机构臃肿、人浮于事和浪费严重。 (2)高效原则要求组织及其成员能够在最短的时间内最好地完成组织任务,这一方面需要合理的组织分工,另一方面需要提高组织成员的技能水平和组织成员完成目标任务的积极性主动性。 故本题选A。 3、含有重要的国家秘密,泄露会使国家的安全与利益遭受到严重损害的文件,属于: A:保密文件 B:秘密文件 C:机密文件 D:绝密文件 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。根据2012年《党政机关公文处理工作条例》第九条第(二)项,密级和保密期限,公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。其中,机密文件,是指含有重要的国家秘密,一旦泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。 故本题选C。 【解析拓展】A项:保密文件就是指绝密、机密、秘密这三种涉密文件,不符合题意。A项错误。 B项:秘密文件,是指其内容含有一般的国家秘密,泄露会使国家安全、利益遭受损害。而不会遭受到严重损害。B项错误。 D项:绝密文件,是指内容含最重要的国家秘密,泄露会使国家的安全、利益遭受特别严重的损害。不符合题意。D项错误。 4、张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为()个月。 A:3 B:6 C:9 D:12 正确答案选项:D 解析:本题考查人事管理知识。根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 故本题选D。 5、写请示时,注明联系人的姓名和联系方式的位置是()。 A:发文字号左侧 B:版记处 C:发文字号右侧 D:附注处 E:正文结束之后 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 上行文应当注明签发人、会签人姓名。其中,请示应当在附注处注明联系人的姓名和电话。 故本题选D。 6、某大学文学院拟进2名专业教师,向学校人事处写了一份报告,请求人事处划拨进人指标,文学院的做法()。 A:错误,文种应该选用函 B:错误,文种应该选用请示 C:正确 D:不恰当,文学院与人事处都是某大学的下级部门,二者之间没必要用公文部署相关事宜 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。

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