2024年山东省烟台市直事业单位招聘高层次人才拟聘用(十五)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东省烟台市直事业单位招聘高层次人才拟聘用(十五)历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《事业单位人员处分暂行规定》,已经退休的事业单位工作人员涉嫌违纪违法的()。 A:不再作出处分决定,但应当立案调查并按程序作出调查结论 B:明确其应受处分的种类,作出处分决定 C:可以适当延长做出处分的时间,但是延长期限最多不超过三十日 D:6个月内作出处分决定,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,《事业单位人员处分暂行规定》第44条规定:“已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。但是,应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的,相应降低或者取消其享受的待遇。” B项错误,不再作出处分决定。 C项错误,已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,不再作出处分决定。 D项错误,不再作出处分决定,与处分时间没有关系。 故本题选A。 2、某市司法局拟在全市实施免费法律咨询便民工程,针对这一举措要发布公文,办公室秘书小李遵照领导意图撰写此文,文件进入定稿阶段的最后一个环节是: A:核发 B:复核 C:登记 D:签发 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 题干当中小李是按照要求撰写公文,即公文的拟制,根据《党政机关公文处理工作条例》第十八条:公文拟制包括公文的起草、审核、签发。公文起草之后是草稿,草稿审核无误并且经负责人签发则为定稿。题干问的是文件进入定稿阶段的最后一个环节,选择签发。 故本题选D。 3、公共危机管理的第一要务是()。 A:建立并完善公共危机的决策机制 B:建立并完善公共危机的预警机制 C:建立并完善公共危机的应对机制 D:建立并完善公共危机的善后机制 正确答案选项:B 解析:本题为争议题。争议答案为B和C。 本题考查行政管理常识。对于公共危机管理,在防在梳不在治。预警机制就是在事件爆发之前,在制度安排上做到有预案、有危机处置人员及其训练、有危机信息系统等三大要素。预警机制建设的首要目标就是要不断把分散的信息集中到一起,并向相关决策部门提供决策的方案,以应对随时发生的突发公共事件。通过建立一个完善的预警机制,有利于提高组织在突发事件发生时的快速反应能力,从而减少危机监测成本和提高危机监测效果;通过教育、培训和模拟训练的方式,不断提高公共管理者和社会公众的危机意识和能力;通过建立一套系统全面的信息系统,全面地监测、跟踪各种动态,特别是注意那些有可能导致突发事件发生的要素。因此最符合题意,其他几个选项都有一个明显的特征就是危机事件已然发生,而管理的目的则是为了不发生,因此B项相比C项更合适。 故本题选B。 4、批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文文种知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,批复适用于答复下级机关请示事项。批复是一种被动的指示,是针对下级的请示而形成的。故批复是一种被动性发文,它的发出主要针对下级机关的请示,说法正确。 故本题正确。 【解析拓展】 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十二)批复。适用于答复下级机关请示事项。(十三)议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。(十四)函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。(十五)纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。 5、下列关于批复,说法错误的是()。 A:先有上报的请示,后有下发的批复 B:批复的意见有两种,即同意

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