2024年山东省烟台市莱州市招聘优秀毕业生60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年山东省烟台市莱州市招聘优秀毕业生60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年山东省烟台市莱州市招聘优秀毕业生60人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、()是将制成的正式公文,根据公文的性质与时限要求和规则,通过多种方式传送给收公文的机关。
  A:管理公文
  B:创制公文
  C:办理公文
  D:传递公文
正确答案选项:D
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,管理公文是指对公文的平时分类保管与提供利用。
B项错误,创制公文包括拟稿、会商、审核、签发、缮印、校对直至用印或签署,形成正式公文。
C项错误,办理公文是指对于收文予以执行办理或撰拟新的公文作出答复、批转或转发的处理。
D项正确,传递公文是将拟制成的公文,根据公文性质与时限要求以多种方式传递给收受公文的机关。主要包括收发文登记、分办、传递、催办和组织传阅等环节。
故本题选D。

2、有领导被领导关系的机关行文时,可采用的行文方式不包括()。
  A:越级行文
  B:多级行文
  C:逐级行文
  D:直接行文
正确答案选项:A
解析:本题考查公文写作与处理。
行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。
A项错误,越级行文市指下级机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。
B项正确,多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众“直接见面”。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
C项正确,逐级行文是和越级行文相对的,是层层转递的行文模式。为了维护正常的领导关系,有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取逐级行文的方式,按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果需要,再由上一级或下一级机关转发。
D项正确,直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,是常见、最基本的行文方式。
故本题选A。

3、为了应对环境的变化,一家公司决定将更多的决策权授予中下层管理者,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行决策,在自行决策时受到的限制较少。则可认为该企业()。
  A:管理人员的素质较高
  B:组织结构较为扁平
  C:组织集权程度较高
  D:组织分权程度提高
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项错误,工作中的大部分问题,中下层管理人员都可以自行决策,不能说明该企业管理人员的素质较高。
B项错误,组织结构较为扁平是指企业的管理层级少,管理幅度大。题干中的公司是将决策权授予中下层管理者,不能说明该企业是扁平化组织结构。
C项错误,D项正确,公司将更多的决策权授予中下层管理者,是在进行分权。分权也叫做职权的分散,指的就是系统地将决策权授予中下层管理者的过程。题干中的公司符合这一特点,即组织分权程度提高。
故本题选D。

4、大多数公文生效的必备条件是()。
  A:注发
  B:签发
  C:签署
  D:用印
正确答案选项:B
解析:签发,指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后,批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。除一些规范性及部分重要公文须经有关会议讨论通过,或再由负责人签署方可生效外,其他文稿,一经履行签发手续即为定稿。为此,签发是绝大多数公文生效的必备条件。
故本题选B。

5、联系性公文是()。
  A:下行文
  B:上行文
  C:平行文
  D:都不是
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
平行文是指收文单位(文件中的主送机关)和发文机关之间是不相隶属的关系,不是指内容。很多联系性公文是不相隶属单位之间商洽事务的,因单位不相隶属,所以是平行文。
故本题选C。

6、公文的秘密等级分为()。
  A:秘密机密绝密
  B:保密秘密加密
  C:保密加密特密
  D:保密加密绝密
正确答案选项:A
解析:本题考查公文秘密等级知识。《党政机关公文处理工作条例》第九条:(二)公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。因此,A项正确,BCD项错误。
故本题选A。

7、利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法是()。
  A:校园招聘
  B:内部提拔
  C:现场招聘
  D:领导任命
正确答案选项:B
解析:本题考查管理学的基本原理。
A项错误,校园招聘主要是针对应届生,而应届生在正式进入工作需要一段较长的培训时间,因此并不能迅速展开工作。
B项正确,内部提升是当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时,让企
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