2024年山东省烟台招远市事业单位招聘33人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东省烟台招远市事业单位招聘33人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某乡村公路破烂不堪，道路没有硬化，村民多次反映道路问题，当地乡政府向上级机关请示划拨修建道路的必须资金。则当地乡政府在请示公文中应（）。
  A：言辞恳切，夸大描叙当地的贫困程度
  B：态度强硬，要求上级领导必须同意
  C：语气委婉，不作详细说明，请求上级领导实地考察再做决定
  D：如实表达村民意见，反映当地道路建设的客观情况
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，公文语言的第一要素是真实准确，即首先应做到描述事件真实。
B项错误，请示是典型的上行文,语气要谦恭有礼,以示对上级领导机关的尊重,但要把握好尺度,既不能过“软”,也不能过“硬”。
C项错误，请示应当理由充分、要求具体，并写清请示原因，即应当将道路问题交代清楚。
D项正确，请示公文中应如实表达村民意见，反映当地道路建设的客观情况。这样以方便领导准确了解情况，并根据情况予以批复。
故本题选D。

2、小张本科毕业后考入了一家事业单位，定岗属于事业单位管理岗九级，他如果想晋升到管理岗八级，需要在九级岗位上任职满（）以上。
  A：1年
  B：2年
  C：3年
  D：4年
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位人事管理制度。根据《吉林省市（州）级以下事业单位领导人员管理暂行办法》第七条，事业单位领导人员应当具备下列基本资格：（一）一般应当具有大学专科以上文化程度。其中，提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有大学本科以上文化程度。对县、乡和艰苦边远地区事业单位领导人员，可适当放宽学历要求，但不能突破行业职业准入对学历的要求。（二）提任八级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有四年以上工作经历。其中，提任六级以上管理岗位领导职务的，一般应当具有五年以上工作经历。（三）从管理岗位领导职务副职提任正职的，应当具有副职岗位两年以上任职经历；从下级正职提任上级副职的，应当具有下级正职岗位三年以上任职经历。（四）应当经过党校、行政学院、干部学院或者干部教育培训管理部门认可的其他培训机构的培训，培训时间达到有关要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成。（五）具有正常履行职责的身体条件。（六）符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。获得硕士学位的全日制研究生提任八级管理岗位领导职务的，或者获得博士学位的全日制研究生提任七级管理岗位领导职务的，在岗位空缺、人岗匹配的基础上，根据工作需要，可不受本条第（二）、（三）项规定的工作年限和任职时间限制，但要具有一年以上工作经历和岗位所需的管理能力。
故本题选D。

3、附件：1.XX区查处取缔无证无照工作领导小组成员名单_____
在下划短横线处进行标点符号处理的方法是_____。
  A：添加句号
  B：添加分号
  C：添加冒号
  D：不添加任何标点符号
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）第7.3.4款规定，附件名称的后面不加标点符号。因此，D项正确，ABC项错误。
故本题选D。

4、某市市场监督管理局制发《关于申请增发部分工作经费的请示》，应署名的作者是（）。
  A：某市市场监督管理局局长
  B：签署该文件的某市场监督管理局副局长
  C：起草文件的工作人员
  D：某市场监督管理局
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文是由法定作者制定和发布的，其中，法定的作者是指依法成立并且能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构，这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文。因此，公文的作者是制发文件的机关，而非拟写公文的工作人员个人。
故本题选D。

5、某市政府服务管理局在政府网站推出“我要找政策”专题栏目，其最大的创新是改变了以“政府”为主体的公开模式，改为以“用户”为主体，实现了从关注“政府发布了什么”到“市民需要什么”的转变。这种转变体现了（）。
  A：政府权力的减少
  B：服务型政府已经建立
  C：政府职能的转移
  D：政府以人民为中心的理念
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，政府权力减少的说法错误，政府的权力是法律规定的，不会随意增减。故表述错误。
B项错误，我国正在推动建立服务型政府，但不能因某市政府的转变就推断出我国已经建立服务型政府，以偏概全。故表述错误。
C项错误，题干强调的是政府以人民为中心、为人民服务，没有体现致府职能的转移。与题干表述无关。
D项正确，某市政府服务管理局通过主体创新