2024年山东省烟台莱州市招聘优秀毕业生40人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东省烟台莱州市招聘优秀毕业生40人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于意见和函，下列说法正确的是（）
  A：意见与函都是下行文
  B：意见与函都是平行文
  C：意见适于对重要问题提出见解和处理办法
  D：函可以作为上下级机关之间行文的文种
正确答案选项：C
解析：A项：错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条：（十四）函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函属于平行文，与题意不符。
B项：错误，意见可用于上行文、下行文和平行文。作为上行文，意见类似于请示，应按请示性公文的程序和要求办理。上级机关应当对下级机关报送的意见作出处理或给予答案。作为下行文，意见具有指示、指导和规范作用，可对下级机关布置工作，下级机关应当遵照执行。作为平行文，收文机关对文中提出的意见可作为决策、行动或工作的参考。
C项：正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条：（七）意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。
D项：错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条：（十四）函：适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函属于平行文，与题意不符。
故本题选C。

2、议论有三个要素：论点、论据、（）。在公文中，三个要素一般都需要具备。
  A：论辩
  B：论证
  C：论道
  D：论理
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本常识。
论文有三要素，即论点、论据和论证。
论点的基本要求是观点正确，认真概括，有实际意义，恰当地综合运用各种表达方式。
论据基本要是真实可靠，充分典型。
论证的基本要求是推理必须符合逻辑。
故本题选B。

3、下列选项中，不属于事业单位专业技术岗位的人员是（）。
  A：延边大学教授王某
  B：延吉市一中教师李某
  C：延吉市公安局局长金某
  D：延边日报社编审赵某
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学常识。根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。根据这一定义，可知A项“教授”、B项“教师”、D项“编审”均属于专业技术岗位人员。
C项：错误，公安局局长属于行政编制中的领导岗位。
故本题选C。

4、管理学意义的组织中有四个重要概念，其中对应正确的是（）。
  A：职权——指某项职位应该完成某项任务的责任
  B：职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系
  C：负责——反映上下级之间的一种关系
  D：组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，职权指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权利。
B项错误，职责是指某项职位应该完成某项任务的责任。
C项正确，负责在管理学领域中表示上下级领导和被领导关系，一般情况下，下级对上级负责。
D项错误，组织系统反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系。
故本题选C。

5、用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是（）。
  A：决议
  B：决定
  C：意见
  D：命令
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》：“（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》：“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
故本题选A。

6、政策的调控功能总是鲜明地强调政府工作的侧重点，这表明政策调控具有（）。
  A：倾斜性
  B：权威性
  C：系统性
  D：合法性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
公共政策的调控功能是指政府运用政策手段对社会生活中出现的利益冲突进行调节和控制。政策的调控功能有直接和间接两种方式，并且常常表现出特有的倾斜性。原因是政策目标在不同时期侧重点不同，政策调控要围绕政策的侧重点，鲜明地倾向于政策的某一方面。
故本题选A。

7、王某是某事业单位的正式员工，因违反事业单位管理纪律