2024年山东省烟台龙口市事业单位招聘急需紧缺人才（第二批）27人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年山东省烟台龙口市事业单位招聘急需紧缺人才（第二批）27人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。
  A：组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
  B：对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的
  C：过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
  D：组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
现代冲突理论认为，冲突具有二重性，既具有积极的、建设性的一面，也具有消极的、破坏性的一面，按照性质将冲突分为恶性冲突和良性冲突。
A项正确，组织内团队之间对地位的不公平感也是产生冲突的原因。当一个团队努力提高自己在组织中的地位，而另一个团队视其为对自己地位的威胁时，冲突就会产生。在权力与地位不同的团队之间也会发生冲突，例如管理层与工人、教师与学生都可能因为立场的不同而发生冲突。
B项正确，从20世纪40年代末到70年代中期，人际关系观点在冲突理论中非常流行。该观点认为，对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的。因此，我们应该接纳冲突，发挥其对团队和组织的有益之处。
C项正确，从20世纪70年代末至今，冲突的互动观点成为主流观点。该观点指出，过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝，因此可能使组织缺乏生机和活力，适当的冲突反而有利于组织的健康发展。
D项错误，在任何组织中，冲突都是无法避免的。“鲶鱼效应”非常直观地显示了适当的冲突可能带来的积极效果。我们应该是减少冲突带来的不利影响，充分发挥其积极作用。
故本题选D。

2、组织结构扁平化是通过________实现的。
  A：增大管理跨度，增多管理层次
  B：缩小管理跨度，增多管理层次
  C：增大管理跨度，减少管理层次
  D：缩小管理跨度，减少管理层次
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
分权管理成为一种普遍趋势，金字塔状的组织结构是与集权管理体制相适应的，而在分权的管理体制之下，各层级之间的联系相对减少，各基层组织之间相对独立，扁平化的组织形式能够有效运作。扁平化可以加快信息传递速度，使决策更快更有效率，同时由于扁平化，人员减少，使企业成本更低，同样由于扁平化，企业的分权得到了贯彻实施，每个中层管理者有更大的自主权可以进行更好的决策。组织结构扁平化是通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，增大管理跨度，从而建立一种紧凑、干练的扁平化组织结构。
故本题选C。

3、报告必须事前行文，得到上级机关明确批复后方可开展工作，不允许“先斩后奏”。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查行文规则。根据《党政机关公文处理工作条例》的要求，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。从行文时间来看，请示必须在事前行文，不允许“先斩后奏”；报告主要是事中、事后行文，事中随时向上级反馈工作情况，或者事后汇报总结工作，都是可以的。
故本题错误。

4、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期（）不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应当按程序办理停发手续。
  A：半个月
  B：一个月
  C：两个月
  D：三个月
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第十七条，自发放之日起，最低生活保障对象无正当理由逾期一个月不领取最低生活保障金的，视为自动放弃，管理审批机关应当按程序办理停发手续。
故本题选B。

5、只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式称为（）。
  A：任务型
  B：团队型
  C：贫乏型
  D：俱乐部型
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
美国德克萨斯大学教授罗伯特•布莱克和简•穆顿在他们的《管理方格》一书中提出管理方格理论。他们认为管理工作应归结为对生产的关心（包括政策决议的质量、程序与过程、研究工作的创造性、职能人员的服务质量、工作效率和产量）和对人的关心（包含了个人对实现目标所承担的责任、员工对自尊的维护、基于信任而非基于服从来授予职责、提供良好的工作条件和保持良好的人际关系等）两大方面，并设计出了一张九等分的方格来分析领导行为方式问题。
A项正确，任务型领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。
B项错误，