2024年山东省青岛市即墨区部分事业单位招聘35人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东省青岛市即墨区部分事业单位招聘35人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条第(四)项的规定,不得在报告中出现()。 A:文种并列 B:缺少介词 C:缺少事由 D:缺少主语 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定:“请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”这说明,不得在报告中出现文种并列。 故本题选A。 2、预先对一定时期内的工作作出具体打算和安排的常用公文种类是()。 A:工作简报 B:工作总结 C:工作计划 D:工作报告 正确答案选项:C 解析:C项正确,机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。 A项错误,工作简报又称情况简报、工作动态等,是简报的一种,用于反映本部门、本系统在一段时期内各方面工作进展情况和存在的主要问题,以起到相互交流、启发的作用。 B项错误,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。 D项错误,工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。 故本题选C。 3、“凡事预则立,不预则废”,这句话强调了()对管理的重要性 A:计划 B:控制 C:领导 D:组织 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 “凡事预则立,不预则废“”是指不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败,也就是说做事一定有计划,强调计划的重要性。 A项正确,在管理实践中,计划是其他管理职能的前提和基础,并且还渗透到其他管理职能之中,它是管理过程的中心环节,因此,计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用。符合题干要求。 B项错误,控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,与题干无关。 C项错误,领导职能是指管理者指挥、激励下级,以有效实现组织目标的行为,与题干无关。 D项错误,组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程,与题干无关。 故本题选A。 4、下列选项中,不属于总结特点的是()。 A:概括性 B:理论性 C:前瞻性 D:指导性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、D三项正确,总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。总结的特点主要有概括性、实践性、理论性、指导性、群体性等。 C项错误,前瞻性指往远看、往前看的特性,与预见性的意思相近,就是要有长远的眼光,能够想到还未发生的而又有可能发生的事情。而总结是对工作告一段落或者全部完成后进行的回顾和检查。 本题为选非题,故本题选C。 5、关于公告公布范围的广泛性,下列说法不正确的是()。 A:公告是公布性文体 B:可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布 C:不宜或不必向国内外宣布的事项,不宜使用公告 D:各级机关,只要事情重大,都可使用公告 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” A项正确,公布性文体的特点是,公文一经形成即公之于众,其对象不局限于机关、团体等社会组织,而且包括社会各界、广大群众及个人,所涉及的事项性质重要且具有普遍意义,没有保密要求,公布性文体主要包括通告和公告。 B项正确,公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,它通常以国家机关名义或者授权新华社向国内外庄重宣布某一重大事项,可以通过广播、电视、报纸等各种宣传工具向国内外发布。 C项正确,公告是向国内外宣布重要事项或者法定事项的公文,若事项不宜或者不必向国内外宣布,就不宜用公告,可以用通知、通告等文种。 D项错误,由于公告宣布的是重大事项和法定事项,发文的权力被限制在高层行政机关及其职能部门的范围之内。其他地方行政机关,一般不能发布公告。党团组织、社会团体、企事业单位,不能发布公告。 故本题选D。 6、激励是指针对人的各种需要而给予适当的满足,从而激发加强人们实现待定目标的()。 A:手段 B:方式 C:规则 D:过程 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 激励指激发人的内在动机,针

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