2024年山东省龙口市事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
立即下载






如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
2024年山东省龙口市事业单位公开招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、选举居民委员会成员一律用无记名投票方式。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。根据《江西省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》第十条,选举居民委员会成员实行差额选举。主任正式候选人数应当比应选人数多1人,如果提名的候选人数和应选人数相等,也可以等额选举。副主任、委员正式候选人数应当比应选人数多1至2人。选举居民委员会成员一律用无记名投票方式。 故本题正确。 2、某市政府办公厅2013年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是()。 A:政办发(2013)第5号 B:厅发(2013)5号 C:政办发〔2013〕5号 D:政发〔2013〕5号 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 《党政机关公文管理条例》第九条第5款规定:“发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。” A项错误,年份应该使用八角符号,发文顺序号前无“第”字。 B项错误,年份应该使用八角符号,发文机关代字错误。 C项正确,符合《党政机关公文管理条例》第九条第5款规定。 D项错误,发文机关代字错误。 故本题选C。 3、决策的制定过程,正确的逻辑顺序是()。 A:确认决策标准——识别决策问题——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 B:确认决策标准——为决策标准分配权重——识别决策问题——开发分析备选方案——选择实施备选方案 C:识别决策问题——确认决策标准——为决策标准分配权重——开发分析备选方案——选择实施备选方案 D:识别决策问题——开发分析备选方案——确认决策标准——为决策标准分配权重——选择实施备选方案 正确答案选项:C 解析:本题考查决策的基本过程。 每一项决策,其本身就是一个过程,从决策目标的确定,到决策方案的拟订、评价和选择,再到决策方案执行结果的评价,这些诸多步骤才构成了一项完整的决策,这是一个“全过程”的概念。一般来说,一个较为合理的决策程序应涉及以下环节。 1.诊断问题(识别机会)——决策的始点 2.明确目标——决策的基本前提 3.拟定备选方案——决策的基础 4.分析方案 5.选择方案——决策的关键 6.实施和反馈——决策的落实和检查 故本题选C。 4、下列公文格式的说法错误的是()。 A:标引主题词必须从有关主题词表中选用,一份文件最多不超过5个 B:公文标题于文件首页发文字号之下,可分成一行或多行居中书写 C:公文标题由发文机关名称,文件主题及文种三部分组成,缺一不可 D:公文的紧急程度是指正确公文送达和办理的时间要求,分为特急和急件 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 ABC正确。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第9条第三款规定:紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。 故本题选D。 5、某公司机构臃肿,人浮于事的现象十分严重。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存下去,必须提高效率。于是,他决定全员重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而不是资历进行分配。但此举一出,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。 A:制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围 B:暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系 C:对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持 D:强力按既定方向推进变革 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,该阶段的主要任务是解决中层干部和改革的问题,并非制造危机感。 B项错误,改革是解决公司目前机构臃肿、人浮于事的重要手段,不能因为遇到阻力就暂停,公司需要通过改革来提高市场竞争力和效率。 C项正确,对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持,有利于顺利推进改革,维护公司团队的稳定和发展,有利于提高效率。 D项错误,强力按既定方向推进变革必然会遇到各种问题和阻力,不利于公司稳定发展。 故本题选C。 6、围绕中心问题进行统筹兼顾、系统安排,协调配套地解决问题的方法是()。 A:“解剖麻雀”的方法 B:“抓主要矛盾”的方法 C:“弹钢琴”的方法 D:“抓两头带中间”的方法 正确答案选项:C 解析:本题主要考查管理学的基本原理。 A项错误,“解剖麻雀”的方法,就是对典型案例进行全面、深入细致的分析研究的方法。 B项错误,“抓主要矛盾”的方

YY****。。
实名认证
内容提供者


最近下载