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2024年山东管理学院招聘工作人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是()。 A:批转性通知 B:指示性通知 C:批示性通知 D:告知性通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文知识。 A项错误,批转性通知是指批转下级机关公文的通知。 B项正确,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的通知。 C项错误,批示性通知,又称转发性通知,是领导机关用转发的方式发布行政法规制度,转发上级机关与不相隶属机关的公文。 D项错误,告知性通知,是上级机关告知下级机关某些事项,而且一般不要求办理和执行。 故本题选B。 2、《社会团体登记管理条例》中所称的社会团体,是指中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的()社会组织。 A:公益性 B:非营利性 C:营利性 D:专业性 正确答案选项:B 解析:本题考查社工知识。根据《社会团体登记管理条例》第二条,本条例所称社会团体,是指中国公民自愿组成,为实现会员共同意愿,按照其章程开展活动的非营利性社会组织。国家机关以外的组织可以作为单位会员加入社会团体。 故本题选B。 3、直接影响战略和战略管理成败的因素是()。 A:战略思想是否准确 B:战略目标是否正确 C:战略重点是否把握 D:战略阶段是否明确 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,战略管理是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。战略思想是指导战略制定和实施的基本思想,是整个战略的灵魂,对战略目标、战略重点、战略对策起统帅作用。 B项错误,战略目标是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。但战略目标在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。 C项错误,战略重点是指在战略管理过程中实施的主要任务。但战略重点在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。 D项错误,战略的实施有多个阶段,不同阶段过程中,内容各有所不同。但战略阶段在战略管理中不起统帅作用。与题意不符。 故本题选A。 4、某企业新引进一批大学毕业生,依据专业不同和工作需要,将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生,作为后备的管理干部,却被派到了最基层的班组当了一名搬运工,一个月后,又被调到仓库当管理员。在一年中,小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。 A:工作轮换 B:打击报复 C:拓展训练 D:入职教育 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作,并未改变其本职工作,即后备管理干部,在本职工作未改变,而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力,不属于工作轮换。 B项错误,公司给小李安排不同的基层岗位进行工作,核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练,使得小李成为一名优秀的管理人才,而非对小李的打击报复。 C项正确,小李作为一名后备的管理干部,经过不同车间的基层岗位工作,对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历,成为一名优秀的管理人才。 D项错误,入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育,包括企业文化教育、岗位教育等,而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育,而是对小李本职岗位的锻炼。 故本题选C。 5、国家对事业单位工作人员实行()管理。 A:职级分类 B:分级分类 C:分批分类 D:职称分类 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位人事管理条例》第二条第二款规定:“国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。” 故本题选B。 6、下列属于正式公文格式制发的调查报告是()。 A:《关于加大XX县农业产业结构调整力度的调查报告》 B:《以忠诚诠释担当——一个农村党支部脱贫攻坚的调查报告》 C:《XX学校如何做好学生素质教育》 D:《大学生就业现状的调查》 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,公文标题由“发文机关名称关于事由的文种”组成,个别公文可以省略机关名称和事由,但是不能省略文种。 B项错误,缺少“关于”。 C项错误,缺少文种“报告”。 D项错误,缺少文种“报告”。 故本题选A。 7、公文写作是一种()。 A:个人行为 B:政府行为 C:组织行为 D:单位行为 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文是公务文书的简称,是党政机关、社会团体、企事业单位以及其他社会组织行使法定职权

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