2024年山东聊城临清市人民医院招聘备案制工作人员142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东聊城临清市人民医院招聘备案制工作人员142人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、管理中,有一些受过处罚的人不会简单地减少做坏事的心思,其实不过是学会了如何逃避处罚而已。对此,下列最有效的管理应用原理是()。 A:末位淘汰法则 B:垃圾桶理论 C:墨菲定律 D:鲶鱼效应 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,末位淘汰法则是绩效考核的一种制度,是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标,结合各个岗位的实际情况,设定一定的考核指标体系,以此指标体系为标准对员工进行考核,根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。 B项正确,垃圾桶理论即垃圾筒模型是企业内部的一种决策制定模式,来源于模型试验,在垃圾桶上安装感应式录音机,丢垃圾进去播出一则故事或笑话,效果远比那些惩罚手段好得多,既省钱,又不会让人们感到厌恶。在企业中,也会具体运用“垃圾桶”理论解决企业中的一些问题,在企业中要解决员工在工作期间偷懒的问题,用监管和处罚的手段很难奏效,有的员工偷懒行为十分明显,有的假扮勤奋来偷懒。在处理员工偷懒问题上,加强沟通很重要,给员工多点理解、关心和体谅,会有助于发挥员工的工作积极性和创造力。对于题干中学会逃避处罚的员工,需要运用垃圾桶理论,加强沟通,鼓励其积极工作,发挥其创造力和价值。 C项错误,墨菲定律由爱德华·墨菲提出,是指如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。 D项错误,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。 故本题选B。 2、某省教育厅以公文形式向教育部请求批准该省A大学迁址办学并更名的事项,则教育部的回复应采用的文种是()。 A:决定 B:批复 C:决议 D:议案 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“批复。适用于答复下级机关请示事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。” 故本题选B。 3、意见具有很强的指导性,因此是强制性的。() A:正确 B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文文种知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七款,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。意见的指导性很强,有时是针对当时带有普遍性的问题发布的,有时是针对局部性的问题而发布的。意见具有很强的指导性,但推不出其具有强制性。 故本题错误。 【解析拓展】 意见的特点有: (1)灵活性。意见的行文方向具有灵活性,既可以作为上行文,也可以作为下行文和平行文。 (2)广泛性。意见广泛适用于各级行政机关、企事业单位和人民团体,它对行文机关没有限制。 (3)指示性和参考性。下行文的意见具有指示、指挥、指导的性质和功能。而上行文和平行文的意见具有参考和协商的功能。 (4)时限性和连续性。一个问题解决了,一项工作完成了,有关意见也就自动失效。有的问题、工作、活动是长期的,有关意见的时效期就也会很长,而且还可以陆续出台补充意见或修改意见。 4、对不符合条件而享受最低生活保障待遇的,任何人都有权向管理审批机关提出意见。() A:正确 B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查社工知识。《江西省城市居民最低生活保障办法》第十八条规定,对不符合条件而享受最低生活保障待遇的,任何人都有权向管理审批机关提出意见;管理审批机关经核查,对情况属实的,应当及时予以纠正。 故本题正确。 5、小王脾气暴躁,小李脾气随和,这两个人在工作中一般都能友好相处,从心理学角度来看,其原因可能主要在于两人()。 A:距离远近合适 B:交往频率合适 C:双方需要互补 D:彼此印象较好 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 心理学研究表明交往双方在个性、性格等方面正好呈互补状态时,彼此可能产生强烈的吸引力,是因为在交往过程中双方取长补短,互相满足了自我完善需要的缘故。本题中小王和小李的脾气相反,并能友好相处,符合互补理论。 故本题选C。 6、按照

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