2024年山东职业学院招聘工作人员40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东职业学院招聘工作人员40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、《中小学教师继续教育规定》为教师适应岗位要求而设置的培训,培训时间每五年累计不少于()。 A:120学时 B:150学时 C:240学时 D:360学时 正确答案选项:C 解析:本题考查《中小学教师继续教育规定》。 《中小学教师继续教育规定》第九条规定,为教师适应岗位要求而设置的培训,培训时间每五年累计不少于240学时。C项正确。 A、B、D三项:均为干扰选项。与题干不符,排除。 故本题选C。 2、我国的事业单位登记管理是实行统一领导、()管理的体制。 A:统一登记 B:分级登记 C:灵活登记 D:备案 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位登记管理暂行条例》第五条,事业单位实行分级登记管理,分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。B项正确。 故本题选B。 3、议论离开真实的论据,即使是观点正确,也难以令人信服。因此在选用事例、数据时,必须完全真实、确凿,不能虚构和夸大。这体现了议论文写作基本要求中的()。 A:观点要正确 B:论证要严密 C:论据要切实可靠 D:结构要完整 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 在议论文写作中“摆事实,讲道理”是必不可少的,要拿出让人信服的论点,就要选好论据,论据就是用来证明论点、支撑论点的材料。 故本题选C。 4、公文的秘密等级分为()。 A:秘密机密绝密 B:保密秘密加密 C:保密加密特密 D:保密加密绝密 正确答案选项:A 解析:本题考查公文秘密等级知识。《党政机关公文处理工作条例》第九条:(二)公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。因此,A项正确,BCD项错误。 故本题选A。 5、隐蔽、间接、潜移默化的绕开对方的心理防线,属于()。 A:明示 B:诱示 C:暗示 D:请示 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,明示,即公开、大量、逻辑强行冲开对方的心扉。 B项错误,诱示,即公开、间接、利益辅以需要的满足,诱使对方接受信息。 C项正确,暗示,即隐蔽、间接、潜移默化绕开对方的心理防线。 D项错误,请示,是“适用于向上级请求指示、批准”的公文,不符合题干描述。 故本题选C。 6、下列不属于变革型领导特点的是()。 A:领袖魅力 B:个性化关怀 C:放任式管理 D:感染力 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 变革型领导是指领导者通过领导魅力、领导感召力、智力激发和个性化关怀等,让员工意识到所承担的责任及任务的重要性,激发其更高层次的需要,从而使其最大限度地发掘自身的潜力来取得最高水平的绩效表现。 故本题选C。 7、关于事业单位岗位管理,表述不正确的是()。 A:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容 B:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位 C:小李具有中专学历,他可以被聘用为职员岗位 D:高级技师是专业技术高级岗位 正确答案选项:D 解析:A项正确,《事业单位人事管理条例》第五条规定:“国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。” B项正确,国家人事部规定,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。其中,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。 C项正确,职员岗位一般应具有中专(中技、高中)以上学历,其中,六级以上职员岗位一般应具有大学专科以上学历,四级职员岗位一般应具有大学本科以上学历。 D项错误,高级技师就是高级技能工程师,不同于一般的高级工程师,高级技师属于职业资格,技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。因此高级技师只是一种职业资格,而不能说是专业技术高级岗位。 故本题选D。 8、关于公文复印件的说法,正确的是: A:公文复印件不能作为正式公文使用 B:公文复印件自始无效 C:公文复印件能作为正式公文使用 D:公文复印件加盖复印机关证明章后能作为正式公文使用 正确答案选项:D 解析:本题考查公文写作。副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。副本有两种:一种是公文复制本(如复印本),此类副本由于是复印件,不能再现公文的全部特征(如负责人的亲笔签名),因此不具备正式公文的法定效用,只能用做备

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