2024年山东青岛胶州市综合类事业单位招聘工作人员33人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年山东青岛胶州市综合类事业单位招聘工作人员33人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、公文如有附件,应在()注明“附件”二字。 A:正文下一行,左空2格 B:正文下空一行,左空2格 C:正文下一行,居左顶格 D:正文下空一行,居左顶格 正确答案选项:B 解析:知识定位(该题考察的是什么模块的知识) 本题考查公文常识。公文的附件是公文内容的组成部分,与正文具有同等效力。 分析选项(逐一分析选项) A项:错误,公文中如有附件,应在正文下空一行进行注明,而不是正文下一行。 B项:正确,根据《党政机关公文格式国家标准》7.3.4的规定,如有附件,在正文下空一行左空二字编排“附件”二字。 C项:错误,公文中如有附件,应在正文下空一行左空二字进行编排,而不是正文下一行居左顶格。 D项:错误,公文中附件的注明应在正文下空一行左空二字,而不是居左顶格。 再次标注答案 故本题选B。 2、长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜的公文属于()。 A:通报 B:函 C:请示 D:通知 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十四)项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”教育局和部队之间属于不相隶属的机构,二者之间行文应用函。 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(十一)项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。” D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” 故本题选B。 3、国防是维护国家的主权、安全和领土完整的保障,由于其具有()的特征,只能由政府提供,因而是公共物品。 A:排他性和竞争性 B:非排他性和竞争性 C:排他性和非竞争性 D:非排他性和非竞争性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 公共物品可以被划分为纯公共物品和准公共物品。纯公共产品是指为整个社会共同消费的产品,是在消费过程中具有非竞争性和非排他性的产品,任何一个人对该产品的消费都不减少别人对它进行同样消费的物品与劳务,如国防、国家安全、法律秩序等。 故本题选D。 4、择案规则指的就是决策群体选定最终决策方案的程序和办法,当中“一票否决”规则又称之为()。 A:全体一致原则 B:多数决定少数原则 C:少数服从多数原则 D:赞成投票原则 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,一票否决,即全体一致原则,指决策群体所有成员必须意见完全一致才可最终选定某个备选方案,有任何人持不同意见,方案都不能通过。 B项错误,多数决定少数原则,是指一项决议至少须经半数以上人赞成,才能获得通过的一种投票规则。 C项错误,少数服从多数原则实质上就是多数原则,集体通过一项决议时进行投票表决,至少半数以上人赞成才能通过,剩下的少数须服从。 D项错误,赞成投票制是集体选择机制的许多办法之一,是用来代替超过半数即可当选的简单多数票当选的一种投票选举办法。每个投票人对一组可供选择的事物中赞成的所有对象投票,得票最多的选择对象当选。 故本题选A。 5、“胡萝卜加大棒”的管理方法依据的前提假设是()。 A:人是很复杂的,每个人的需要及需要的层次都不尽相同 B:人都希望以尽可能少的付出,获得最大幅度的收获,并为此可不择手段 C:人都有发挥潜力、表现自己才能的欲望,满足该欲望人才会感到最大的满足 D:人具有社会性,人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 “胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”,认为人只是追求本身利益的最大化,工作的动机只是为了获取报酬,对应B项。激励对发挥人的最大潜能具有重要作用。在组织管理中,实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱,是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法,这种方法就是“胡萝卜加大棒”。 故本题选B。 6、某公司有96名作业人员,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。 A:2 B:3 C:4 D:5 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 因为基层工作人员有96人,基层

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